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更新于 6月20日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)煙花爆竹toBtoC
崗位職責(zé):
1.結(jié)合煙花事業(yè)部年度整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算,組織制定、調(diào)整煙花事業(yè)部年度、半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)建立、完善、宣貫并督導(dǎo)實(shí)施事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與核心工作流程(涵蓋計(jì)劃、信息、風(fēng)險(xiǎn)控制等),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),確保合規(guī)運(yùn)行;
3.建立并運(yùn)行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)監(jiān)控體系,動(dòng)態(tài)跟蹤、分析目標(biāo)與計(jì)劃執(zhí)行,識(shí)別偏差與風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)預(yù)警并推動(dòng)糾偏;定期向管理層報(bào)告經(jīng)營(yíng)績(jī)效;組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,持續(xù)優(yōu)化并實(shí)施組織績(jī)效管理方案;
4.配合事業(yè)部自有品牌培育工作的具體實(shí)施,提供必要的運(yùn)營(yíng)支持與數(shù)據(jù)反饋;
5.負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、門(mén)店設(shè)計(jì)、品牌及產(chǎn)品宣傳、品牌運(yùn)營(yíng)管理;
6.負(fù)責(zé)審核下屬公司提報(bào)的推廣方案、專項(xiàng)推廣方案等,確保其符合事業(yè)部整體策略、預(yù)算框架及合規(guī)要求;
7.負(fù)責(zé)收集、匯總推廣活動(dòng)執(zhí)行數(shù)據(jù),進(jìn)行基礎(chǔ)效果分析,形成效果評(píng)估報(bào)告,為策略優(yōu)化與資源投入決策提供執(zhí)行層面依據(jù);
8.負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督執(zhí)行覆蓋煙花產(chǎn)品全生命周期的安全運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬公司落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,組織/參與安全合規(guī)檢查、專項(xiàng)督查與考核評(píng)價(jià);
10.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、協(xié)調(diào)處理(按權(quán)限)及整改落實(shí),參與重大安全事故調(diào)查及處置;
11.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)事業(yè)部層面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理、安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練;
12.負(fù)責(zé)監(jiān)控并預(yù)警運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)(安全、合規(guī)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等),推動(dòng)建立風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上煙花行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上運(yùn)營(yíng)關(guān)聯(lián)崗位全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,跨部門(mén)溝通協(xié)同能力
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
5.能熟練操作電腦及使用相關(guān)辦公軟件

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙雨花區(qū)旭輝國(guó)際廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

趙靜/人事經(jīng)理

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