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全面負(fù)責(zé)眾匯新能源科技的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作，推動(dòng)新能源技術(shù)與信息技術(shù)深度融合，確保公司技術(shù)先進(jìn)性與創(chuàng)新性，為公司打造核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，助力公司在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)與工作任務(wù)
（一）技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合新能源行業(yè)趨勢(shì)，制定公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術(shù)發(fā)展路線圖，確保技術(shù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略高度契合。例如，基于新能源市場(chǎng)對(duì)高效儲(chǔ)能、智能電網(wǎng)的需求，規(guī)劃儲(chǔ)能技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)融合的技術(shù)發(fā)展路徑。
2. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，組織開展前瞻性技術(shù)研究與探索，為公司技術(shù)發(fā)展提供決策依據(jù)，提前布局新興技術(shù)，保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位。
（二）技術(shù)研發(fā)管理
1. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新能源相關(guān)產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)，涵蓋從需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)到開發(fā)測(cè)試、上線部署的全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付且滿足業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。比如，主導(dǎo)新能源智能監(jiān)控系統(tǒng)在風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站等場(chǎng)景的應(yīng)用開發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)攻克新能源技術(shù)難題，保障系統(tǒng)的高可靠性、安全性和可擴(kuò)展性，實(shí)現(xiàn)新能源高效利用和智能管理。
3. 建立并完善技術(shù)研發(fā)流程與規(guī)范，推動(dòng)敏捷開發(fā)、持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）等先進(jìn)開發(fā)模式，提升研發(fā)效率和軟件質(zhì)量；組織技術(shù)評(píng)審，對(duì)技術(shù)方案、代碼質(zhì)量等進(jìn)行把關(guān)。
（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展需求，搭建高素質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)技術(shù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，打造一支專業(yè)能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神和協(xié)作意識(shí)的技術(shù)隊(duì)伍。
2. 制定技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，通過內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)交流、項(xiàng)目實(shí)踐等方式，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；營(yíng)造積極向上的技術(shù)文化氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和技術(shù)分享。
（四）技術(shù)合作與交流
代表公司與外部科研機(jī)構(gòu)、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新理念，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力；參與行業(yè)技術(shù)研討會(huì)、峰會(huì)等活動(dòng)，分享公司技術(shù)成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升公司技術(shù)品牌影響力。
2. 與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)保持密切溝通與協(xié)作，共享技術(shù)資源和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)新能源技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展。
（五）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 識(shí)別、評(píng)估技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用過程中的風(fēng)險(xiǎn)，包括技術(shù)選型風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
2. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，組織專利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記等工作，保護(hù)公司技術(shù)創(chuàng)新成果；加強(qiáng)技術(shù)保密工作，確保公司核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密安全。

三、工作權(quán)限
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃的決策權(quán)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展方向、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等具有決策建議權(quán)和最終決策權(quán)。
2. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人事任免權(quán)，包括招聘、晉升、調(diào)崗、辭退等；對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等具有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。
3. 技術(shù)研發(fā)資源的調(diào)配權(quán)，包括研發(fā)預(yù)算分配、設(shè)備采購、項(xiàng)目人力安排等；對(duì)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、暫停、終止等具有決定權(quán)。
4. 對(duì)外技術(shù)合作與交流的主導(dǎo)權(quán)，代表公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)合作洽談、簽訂合作協(xié)議等。

四、任職資格
（一）教育背景
新能源科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷 。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
10年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有新能源行業(yè)、信息技術(shù)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備成功領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目開發(fā)和落地的經(jīng)驗(yàn)。
（三）知識(shí)技能
1. 精通新能源發(fā)電、儲(chǔ)能等相關(guān)技術(shù)，熟悉主流新能源設(shè)備和系統(tǒng)；深入理解信息技術(shù)原理和應(yīng)用場(chǎng)景，掌握大數(shù)據(jù)、人工智能等至少一種前沿技術(shù)。
2. 熟悉新能源行業(yè)業(yè)務(wù)流程，包括新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)，了解新能源市場(chǎng)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具備將信息技術(shù)與新能源業(yè)務(wù)深度融合的能力。
3. 熟練掌握軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)方法，熟悉多種編程語言（如Python、Java、C++等）；具備扎實(shí)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠設(shè)計(jì)高并發(fā)、高性能、高可用的分布式系統(tǒng)架構(gòu)。
4. 熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具，如Hadoop、Spark、Hive等；了解云計(jì)算技術(shù)，如AWS、阿里云、騰訊云等云平臺(tái)的應(yīng)用 。
（四）素質(zhì)要求
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力；具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)人員進(jìn)行良好溝通與協(xié)作。
2. 擁有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠快速把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用；具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確決策。
3. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，能夠承受較大工作壓力；具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，維護(hù)公司技術(shù)資產(chǎn)安全和商業(yè)利益 。