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更新于 8月19日

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人力資源經(jīng)理（武漢）

1-1.5萬·13薪

武漢洪山區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

商業(yè)地產(chǎn)景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理物業(yè)管理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總部健全項目公司的各類人力資源制度建設(shè)并執(zhí)行；
2、重點保障城市公司的組織完整性、在崗率和崗位匹配度；
3、按總部要求，執(zhí)行城市公司人力資源六大模塊工作并保障質(zhì)量；
4、每月向集團人力資源中心和城市公司業(yè)務(wù)高管出具人力資源報表，并匯報分析意見和提升方案；
5、承擔城市公司團隊作戰(zhàn)能力和凝聚力的塑造和維護責(zé)任，深化并維護公司價值觀。
6、上級安排的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，7年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，至少獨立負責(zé)過其中一個人資模塊工作2年或以上；
2、招聘或績效工作能力突出、有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；業(yè)務(wù)支持意識強，能深入理解和分析公司業(yè)務(wù)；
3、具備良好的思維力、關(guān)系力、溝通能力、組織能力和解決問題的能力；
4、人格魅力和職業(yè)道德較好，陽光積極，果敢務(wù)實，執(zhí)行力和抗壓力強；
5、接受跨地域調(diào)動者優(yōu)先。