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崗位職責： 1、車輛管理：統(tǒng)籌電動車租售業(yè)務(wù)，制定租車、售車方案及推廣策略，優(yōu)化車輛使用率和營收轉(zhuǎn)化。負責車輛日常運維管理（維修、保養(yǎng)、調(diào)度），確保車輛高可用率及用戶體驗。 2、二手車回收與翻新：建立二手車評估、回收、翻新體系，制定標準化流程，提升資產(chǎn)循環(huán)利用率。對接合作方（維修廠、配件商等），優(yōu)化翻新成本。 3、車輛數(shù)據(jù)運營：監(jiān)控車輛運營數(shù)據(jù)（租售率、故障率、回收翻新周期），通過分析優(yōu)化運營效率及成本控制。 4、跨部門協(xié)同：聯(lián)動業(yè)務(wù)制定租售促銷方案，配合線上商城推廣車輛服務(wù)，優(yōu)化“車+電”一體化服務(wù)流程。 5、合規(guī)管理：確保車輛運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，建立安全風險防控體系，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職要求：? 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，交通運輸、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。? 2、5 年以上車輛運營管理，3 年以上團隊管理，熟悉租車、售車及二手車業(yè)務(wù)，了解外賣車，民用車的爆款車型，有小牛，九號，極核，雅迪等品牌車企運營或營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 3、掌握車輛管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備營銷談判技巧。? 4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力，市場洞察力強，溝通與抗壓能力佳。? 5、持 C1 及以上駕照，可接受出差。 福利待遇：周末雙休，五險一金，帶薪年假，法定休假，餐費補貼…