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崗位職責(zé)
1、店鋪日常運營：
負責(zé)抖店運營、含日常管理工作，如商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理等。
參與制定并執(zhí)行店鋪營銷策略，提高店鋪知名度和銷售額。
2、廣告投放與優(yōu)化：
制定廣告投放計劃，精準投放廣告，提高轉(zhuǎn)化率。
定期分析廣告數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告策略，降低廣告成本。
3、內(nèi)容策劃與制作：
根據(jù)客戶需求和平臺熱點，策劃并制作短視頻、直播等內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度和粘性。
每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
收集和分析店鋪運營數(shù)據(jù)，如用戶行為、訂單信息、商品銷售情況等。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化運營方案，提高店鋪的運營效率和轉(zhuǎn)化率。
5、團隊協(xié)作與溝通：
與團隊成員緊密合作，共同推動項目的進展。
與倉儲、客服、物流等部門進行溝通和協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。
6、活動提報與執(zhí)行：
負責(zé)平臺營銷活動的提報和執(zhí)行，爭取平臺資源最大化。
策劃并執(zhí)行店鋪節(jié)日及日常活動，提高店鋪曝光率和提升轉(zhuǎn)化率。
招聘要求
1、工作經(jīng)驗：
應(yīng)聘者需具備2-3年以上的抖店電商運營經(jīng)驗，熟悉抖音生態(tài)，有成功運營案例者優(yōu)先。
需要掌握抖音店鋪運營的基礎(chǔ)知識和操作流程，包括短視頻制作、直播策劃、數(shù)據(jù)分析等。
2、技能要求：
熟悉抖音平臺推廣策略和玩法，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。
掌握數(shù)據(jù)分析工具，能通過對銷售、流量、用戶數(shù)據(jù)進行分析，為運營決策提供支持。
精通短視頻平臺推廣手段，如信息流廣告、短視頻廣告等，具備一定的廣告投放經(jīng)驗和效果優(yōu)化能力。
3、個人素質(zhì)：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、合作伙伴保持高效溝通，確保項目順利進行。
具備解決問題和抗壓能力，能在快節(jié)奏工作中保持高效工作狀態(tài)。
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