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崗位職責： 1、根據(jù)培訓業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略計劃，及時完成課程體系整體規(guī)劃工作； 2、制定講師評級標準，配合講師開拓專員，積極完成講師評級工作； 3、充分運用現(xiàn)有講師資源論證與規(guī)劃課題方向，力求課程方向的準確性； 4、積極配合講師開拓專員推進課程上線及審核工作，并協(xié)助講師測試，保證按期交付； 5、根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓拓展專員提供的客戶培訓需求進行深度分析，結(jié)合企業(yè)及行業(yè)背景，為其匹配合適課程和講師并形成初級及最終培訓方案； 6、及時完成課程資源規(guī)范化歸檔工作，并與組內(nèi)同事及時同步； 7、及時完成課后調(diào)研工作，并進行調(diào)研數(shù)據(jù)梳理總結(jié)，反饋給講師開發(fā)專員與上級同事，為后續(xù)課程提供優(yōu)化方向。 任職要求： 1、具備兩年以上電力/新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)特性及行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；具備良好的溝通能力和團隊意識；有一定抗壓能力。 周六日法定假休息