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一、崗位職責(zé)

二、基本要求

1、擁有3年以上政策研究、法規(guī)咨詢、動(dòng)遷項(xiàng)目等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有政府相關(guān)部門（如自然資源局、住建局）或律師事務(wù)所、咨詢公司背景者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公，熟練使用office軟件；
3、熟悉土地征收、房屋拆遷、城市更新等相關(guān)法律法規(guī)；

4、能完成政策解讀、法規(guī)分析，完成研究報(bào)告或合規(guī)建書編撰等； 5、參與編制征收補(bǔ)償方案、動(dòng)遷實(shí)施計(jì)劃，確保符合政策要求； 6、具備思維邏輯清晰、抗壓、溝通、協(xié)調(diào)等能力，能堅(jiān)守職業(yè)準(zhǔn)則和廉潔底線，具有高度工作責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)助精神。

三、專業(yè)條件

1、公共管理、法學(xué)、城市規(guī)劃、土地資源管理、社會(huì)學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、 建筑技術(shù)科學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、市政工程、 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃、土地資源管理等相近或相關(guān)專業(yè)；

2、具有中級(jí)以上職稱，持有咨詢工程師（投資）、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)造價(jià)師等注冊(cè)類資格者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名：每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個(gè)崗位；







2、簡(jiǎn)歷篩選和資格審核：根據(jù)招聘條件從學(xué)歷、政治面貌、年齡、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，將以短信、電話等形式通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選者不再單獨(dú)通知；







3、筆試、面試：筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計(jì)劃比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員；







4、體檢：進(jìn)入體檢人員在收到通知后一周內(nèi)，自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員；







5、遞補(bǔ)：在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié)，有不合格或者棄權(quán)的情況，可在同一崗位按照成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。