崗位職責(zé)
1. 流程與效率優(yōu)化:運用IE專業(yè)知識,對服裝生產(chǎn)流程進行全面分析,通過動作研究、時間分析等方法,識別并消除浪費,優(yōu)化工序,提高生產(chǎn)效率。
2. 標(biāo)準(zhǔn)工時與工價制定:準(zhǔn)確測定各生產(chǎn)工序的標(biāo)準(zhǔn)工時,建立標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫,為生產(chǎn)計劃、成本核算和員工績效評估提供依據(jù);合理制定工價,確保公平公正,同時激勵員工提高生產(chǎn)效率。
3. 生產(chǎn)線平衡與布局規(guī)劃:分析生產(chǎn)線各工序的生產(chǎn)能力,進行線平衡改善,合理調(diào)整人員和設(shè)備配置;根據(jù)生產(chǎn)需求和工藝變化,對工廠布局進行規(guī)劃和優(yōu)化,提高空間利用率和物流效率。
4. 工藝改進與創(chuàng)新:關(guān)注服裝行業(yè)的新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際情況,提出工藝改進方案并組織實施;推動自動化設(shè)備和先進生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用,提高生產(chǎn)自動化水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 團隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)IE團隊的日常管理工作,制定工作計劃和目標(biāo),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進展;組織開展IE知識和技能培訓(xùn),提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗:3 - 5年服裝行業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗,有內(nèi)衣、運動服飾等細分領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。(學(xué)歷不限)
2. 專業(yè)技能:精通標(biāo)準(zhǔn)工時制定、動作分析、線平衡、價值流程圖等IE手法;熟悉服裝工藝拆分、工價核算、自動化設(shè)備的應(yīng)用。
3. 能力素質(zhì):具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠快速準(zhǔn)確地分析生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,并提出有效的解決方案;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。