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一、崗位職責(zé) 1.貫徹實(shí)施公司方針、政策 2.制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)，檢查報(bào)告目標(biāo)完成情況。 3.部門(mén)人員的職責(zé)分配和工作安排。 4.部門(mén)人員的工作檢查和評(píng)價(jià)。 5.部門(mén)流程編制。 6.部門(mén)人員技能培訓(xùn)。 7.部門(mén)頂崗計(jì)劃。 8.負(fù)責(zé)物資的進(jìn)出和賬目管理。 9.負(fù)責(zé)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的控制。 10.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的安全管理。 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的保管、發(fā)放。 12.管控倉(cāng)庫(kù)物資賬、卡、物一致，先進(jìn)先出管理。 13.定期檢查儲(chǔ)存物品的期限。 14.搬運(yùn)作業(yè)的合理管控、運(yùn)輸工具合理使用，搬運(yùn)過(guò)程中防護(hù)。 15.部門(mén)工作效率的改進(jìn)，工作質(zhì)量改進(jìn)。 任職要求： 1.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP管理及運(yùn)用。 2.會(huì)開(kāi)叉車(chē) 3.具體工資面談