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1. 教育背景：工程、質(zhì)量管理或相關專業(yè)的本科或以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：至少 10 年在主機廠、汽車零部件或相關行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗。必須有沖壓與焊接質(zhì)量管理
經(jīng)驗者優(yōu)先，在以鈑金件為主的汽車零部件公司（年度產(chǎn)值不低于10 個億）或主機廠總部擔任過質(zhì)
量負責人的對奇瑞熟悉德優(yōu)先考慮，有大眾、通用等合作背景沖壓、焊接件管控經(jīng)歷最佳。
3. 專業(yè)知識：精通質(zhì)量管理原則和工具，如 FMEA、SPC、MSA 等。熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量標準
和法規(guī)。
4. 領導和溝通能力：強大的領導和影響力，能夠激勵團隊達成目標。能夠在高壓環(huán)境下做出
決策。出色的書面和口頭溝通技巧，能夠與不同背景的人有效溝通。能夠清晰地向非技術人
員解釋復雜的質(zhì)量問題。
5. 團隊管理能力：能夠在團隊環(huán)境中有效工作，促進團隊合作