職位描述
UI設(shè)計視覺設(shè)計PSAI
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊高效完成亞馬遜運營提出的作圖需求，管理部門成員，統(tǒng)籌分配每日設(shè)計任務(wù)。審核團隊成員產(chǎn)出內(nèi)容，嚴(yán)格把控設(shè)計質(zhì)量。
2、負責(zé)作圖前期市場調(diào)研，拍攝方案籌備與執(zhí)行、產(chǎn)品視覺方案的輸出（主副圖和A+）、品牌形象設(shè)計與維護（包含：品牌VI設(shè)計、旗艦店裝修、活動頁/活動banner設(shè)計、社媒圖文編輯等）。確保符合品牌調(diào)性及歐美市場審美偏好，提升產(chǎn)品點擊率與轉(zhuǎn)化率。
3、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化視覺方案，提出A/B測試建議并落地驗證。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程，優(yōu)化團隊效率，縮短設(shè)計周期。建立設(shè)計素材庫與模板庫，實現(xiàn)資源復(fù)用，降低重復(fù)性工作量。
5、探索引入AI設(shè)計工具，如AI修圖、智能排版、自動化生成等，在服裝電商中的應(yīng)用場景，推動技術(shù)落地。
6、定期組織設(shè)計技能培訓(xùn)，推動團隊學(xué)習(xí)新技術(shù)與行業(yè)趨勢，提升整體專業(yè)水平。
7、快速響應(yīng)運營部門的緊急需求，協(xié)調(diào)資源優(yōu)先處理爆款、促銷活動的視覺設(shè)計。
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊高效完成亞馬遜運營提出的作圖需求，管理部門成員，統(tǒng)籌分配每日設(shè)計任務(wù)。審核團隊成員產(chǎn)出內(nèi)容，嚴(yán)格把控設(shè)計質(zhì)量。
2、負責(zé)作圖前期市場調(diào)研，拍攝方案籌備與執(zhí)行、產(chǎn)品視覺方案的輸出（主副圖和A+）、品牌形象設(shè)計與維護（包含：品牌VI設(shè)計、旗艦店裝修、活動頁/活動banner設(shè)計、社媒圖文編輯等）。確保符合品牌調(diào)性及歐美市場審美偏好，提升產(chǎn)品點擊率與轉(zhuǎn)化率。
3、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化視覺方案，提出A/B測試建議并落地驗證。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程，優(yōu)化團隊效率，縮短設(shè)計周期。建立設(shè)計素材庫與模板庫，實現(xiàn)資源復(fù)用，降低重復(fù)性工作量。
5、探索引入AI設(shè)計工具，如AI修圖、智能排版、自動化生成等，在服裝電商中的應(yīng)用場景，推動技術(shù)落地。
6、定期組織設(shè)計技能培訓(xùn)，推動團隊學(xué)習(xí)新技術(shù)與行業(yè)趨勢，提升整體專業(yè)水平。
7、快速響應(yīng)運營部門的緊急需求，協(xié)調(diào)資源優(yōu)先處理爆款、促銷活動的視覺設(shè)計。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，精通PS、AI、C4D等工具。
2、具備2年以上亞馬遜視覺設(shè)計經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，近期有服裝類目經(jīng)驗。
3、對歐美服裝市場審美有深理解，能獨立輸出高轉(zhuǎn)化率視覺方案。具備品牌VI體系經(jīng)驗，能通過視覺設(shè)計傳遞品牌核心價值。
4、熟練使用輔助設(shè)計工具（如Midjourney、comfyui、Photoshop AI等），能通過技術(shù)手段提效30%以上。
5、數(shù)據(jù)思維：具備A/B測試經(jīng)驗，能通過轉(zhuǎn)化率、點擊率等數(shù)據(jù)反推設(shè)計優(yōu)化方向。
6、管理能力：擅長目標(biāo)拆解與優(yōu)先級管理，能帶領(lǐng)團隊在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)。
7、軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，對“轉(zhuǎn)化率提升”有強烈驅(qū)動意識，能快速理解運營策略并轉(zhuǎn)化為視覺語言。溝通能力強，能精準(zhǔn)理解跨部門需求并推動落地，抗壓能力佳。
【應(yīng)聘請?zhí)峁┍救私?年優(yōu)秀作品展示】
【崗位亮點】
1、工作時間：雙休，五天7.5小時工作制，9:00-18:00。
2、五險一金，全年13薪保底。
3、供應(yīng)鏈優(yōu)勢：自有服裝研發(fā)中心+智能生產(chǎn)工廠+面料品質(zhì)把控，退貨率顯著低于行業(yè)水平，完善的品控體系保障運營端較高利潤空間。
4、高速晉升通道：摒棄傳統(tǒng)公司論資排輩的晉升模式，采用“業(yè)績成果+專業(yè)能力”雙維度評估，優(yōu)秀人才可快速晉升至部門負責(zé)人。核心骨干開放合伙人計劃。
5、其他福利：各種帶薪假期、每周下午茶、節(jié)日活動、年度旅游等。
1、本科及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，精通PS、AI、C4D等工具。
2、具備2年以上亞馬遜視覺設(shè)計經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，近期有服裝類目經(jīng)驗。
3、對歐美服裝市場審美有深理解，能獨立輸出高轉(zhuǎn)化率視覺方案。具備品牌VI體系經(jīng)驗，能通過視覺設(shè)計傳遞品牌核心價值。
4、熟練使用輔助設(shè)計工具（如Midjourney、comfyui、Photoshop AI等），能通過技術(shù)手段提效30%以上。
5、數(shù)據(jù)思維：具備A/B測試經(jīng)驗，能通過轉(zhuǎn)化率、點擊率等數(shù)據(jù)反推設(shè)計優(yōu)化方向。
6、管理能力：擅長目標(biāo)拆解與優(yōu)先級管理，能帶領(lǐng)團隊在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)。
7、軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，對“轉(zhuǎn)化率提升”有強烈驅(qū)動意識，能快速理解運營策略并轉(zhuǎn)化為視覺語言。溝通能力強，能精準(zhǔn)理解跨部門需求并推動落地，抗壓能力佳。
【應(yīng)聘請?zhí)峁┍救私?年優(yōu)秀作品展示】
【崗位亮點】
1、工作時間：雙休，五天7.5小時工作制，9:00-18:00。
2、五險一金，全年13薪保底。
3、供應(yīng)鏈優(yōu)勢：自有服裝研發(fā)中心+智能生產(chǎn)工廠+面料品質(zhì)把控，退貨率顯著低于行業(yè)水平，完善的品控體系保障運營端較高利潤空間。
4、高速晉升通道：摒棄傳統(tǒng)公司論資排輩的晉升模式，采用“業(yè)績成果+專業(yè)能力”雙維度評估，優(yōu)秀人才可快速晉升至部門負責(zé)人。核心骨干開放合伙人計劃。
5、其他福利：各種帶薪假期、每周下午茶、節(jié)日活動、年度旅游等。
工作地點
廈門湖里區(qū)拉森貿(mào)易
相似職位
- 產(chǎn)品設(shè)計主管7000-14000元
廈門 - 湖里
福建中綠投資有限公司 - 設(shè)計經(jīng)理1.2-1.8萬
廈門 - 思明
福建業(yè)晉集團有限公司 - 品牌視覺設(shè)計師9000-15000元·13薪
廈門 - 湖里
福建拉森科技有限公司 - 包裝結(jié)構(gòu)經(jīng)理1.3-1.8萬·13薪
廈門 - 海滄
廈門吉宏股份 - SM設(shè)計主管6000-10000元
廈門 - 海滄
SM廣場 - 視覺設(shè)計負責(zé)人(J10299)3.5-6萬
廈門 - 湖里
廈門斯辰傳媒有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王茜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年，依托于跨境電子商務(wù)，集功能性產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、軟件數(shù)據(jù)研發(fā)、外貿(mào)出口、品牌運營為一體的科技型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主要經(jīng)營的產(chǎn)品有運動、休閑、戶外、工裝、戰(zhàn)術(shù)等服裝類目，并為廣大企業(yè)提供基于電子商務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)流程管理、企業(yè)供應(yīng)鏈管理、設(shè)計服務(wù)、企業(yè)內(nèi)部管理、品牌管理策劃等方面的服務(wù)。公司立志成為值得信賴的戶外服裝領(lǐng)跑者，堅持發(fā)展自主品牌的戰(zhàn)略，依托于Amazon、獨站、eBay、速賣通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺，以精品運營的模式將優(yōu)秀的"中國制造"銷往歐美日等發(fā)達國家，目前已成為頭部的品牌賣家，今后我們也會不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴的戶外服裝領(lǐng)跑者”作為企業(yè)愿景，公司已經(jīng)全面實現(xiàn)了從服裝設(shè)計、采購、銷售到發(fā)貨一條鏈的服務(wù)體系?，F(xiàn)已有員工1000多名，總部坐落于廈門湖里區(qū)，自有寫字樓4000平，同安區(qū)分別設(shè)有3000多平的自主工廠和40000平的倉儲發(fā)貨基地。2024年新設(shè)立成都、廣州、深圳分公司，在福建莆田及四川渠縣設(shè)立自主工廠。公司有獨立的AI數(shù)字中心，產(chǎn)品研發(fā)部門、與其他各部門一起助力公司成為可持續(xù)發(fā)展的科技型企業(yè)。我們注重科技創(chuàng)新，加大投入研發(fā)成本，自主研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)20余項。另有企業(yè)資質(zhì)：國家級技術(shù)先進型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系證書。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，公司秉承著“重人才，重研發(fā)，重品質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略，注重吸收與培養(yǎng)重點本科院校的優(yōu)秀人才，為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的平臺，堅持互相成就，達到雙贏目標(biāo)。
公司主頁