崗位職責:
(1)對學管老師工作的安排、輔導和監(jiān)管,協(xié)助學管師處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題;
(2)優(yōu)化團隊工作流程,提升部門效率,提升家長和學員的滿意度;
(3)帶領(lǐng)部門團隊完成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)和指標;
(4)作為校區(qū)各部門間的橋梁,輔助老師完成教學工作,協(xié)助咨詢進行客戶服務(wù);
(5)團隊管理,定期進行組會、數(shù)據(jù)整理與分析、發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題,針對部門團隊成員的特點進行有效溝通與輔導,保持團隊的高效運轉(zhuǎn);
(6)根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度,月度工作計劃和實施細則。
職位要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,品行端正,具備優(yōu)秀的教務(wù)團隊管理能力;
(2)具備2年以上中小學課外輔導教務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉教務(wù)的工作流程,有實際運營經(jīng)驗;
(3)具備較好的溝通和管理能力,做事條理性和執(zhí)行力強,能夠靈活處理各種突發(fā)事件;
(4)有責任心、有大局觀,能承受工作壓力,勇于擔當重任。
【我們提供的福利待遇】
01高底薪高提成
高于同行業(yè)平均水平30%以上的底薪和提成點數(shù)/績效工資,以及有超強競爭力的薪酬激勵機制。
02優(yōu)厚的福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、員工月度福利、豐富多彩的員工團建活動、休閑甜點及驚喜下午茶。
03清晰明確的職業(yè)晉升通道
公司目前處于快速成長期,職業(yè)發(fā)展空間大,晉升機會多,內(nèi)部選拔機制完善,管理崗位80%以上通過內(nèi)部競聘任命。
04舒適完善的辦公環(huán)境
現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,應(yīng)有盡有的小家電,融洽歡樂的團隊氣氛。
05完善的培訓體系
理論與實踐相結(jié)合,公司培訓體系完善,為您的入職適應(yīng)期與晉升提供支持和幫助。