一、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略級(jí)客戶與高層對(duì)話：直接對(duì)接半導(dǎo)體封測(cè)廠、電子元器件廠、系統(tǒng)廠的主要負(fù)責(zé)人，以業(yè)務(wù) + 技術(shù) + 產(chǎn)業(yè)邏輯為基礎(chǔ)，開展高層溝通，而非價(jià)格導(dǎo)向銷售
2. 關(guān)鍵業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化，
深度理解公司產(chǎn)品 / 技術(shù) / 資源邊界，精準(zhǔn)匹配客戶真實(shí)需求
推動(dòng)以下類型成果落地：核心客戶準(zhǔn)入與中長(zhǎng)期合作，批量訂單、年度框架協(xié)議，聯(lián)合開發(fā)、定制化項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入（渠道、客戶、技術(shù)或團(tuán)隊(duì)）
3. 行業(yè)資源與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)
維護(hù)并持續(xù)擴(kuò)展在以下體系內(nèi)的有效資源網(wǎng)絡(luò)：半導(dǎo)體封測(cè)廠（OSAT）、IDM / Fabless / 模組廠、關(guān)鍵電子元器件廠商及其供應(yīng)鏈
能判斷“誰(shuí)是真正的決策人”，并建立可持續(xù)的信任關(guān)系
4. 董事長(zhǎng)直管事項(xiàng)支持
作為董事長(zhǎng)在產(chǎn)業(yè)端的業(yè)務(wù)延伸與執(zhí)行抓手，參與重要客戶會(huì)談、戰(zhàn)略項(xiàng)目評(píng)估、合作談判，對(duì)重大機(jī)會(huì)給出可執(zhí)行、可判斷、可決策的業(yè)務(wù)建議
二、任職要求
1. 8–15 年以上半導(dǎo)體或電子元器件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)封測(cè)、器件、供應(yīng)鏈運(yùn)作邏輯有實(shí)戰(zhàn)理解
2、有較強(qiáng)責(zé)任心及溝通能力；