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一、核心工作職責
1. 行政支持與日程管理
管理總裁的日程、出差及會議安排；處理并篩選重要信息并及時匯報；
2. 溝通與關系管理
協(xié)助總裁與公司內部各部門進行高效溝通；跟進重點項目的進展，監(jiān)控關鍵節(jié)點；
維護與重要客戶、媒體、政府機構等外部關系，參與商務接待活動；
3. 文書與信息管理
負責總裁辦公室文件的整理、歸檔和保管，建立高效的文檔管理系統(tǒng)。
4. 保 密
遵守公司的保密協(xié)議，絕對保守公司戰(zhàn)略、財務及客戶等一切商業(yè)機密。
二、任職資格要求
1. 教育與年齡經(jīng)驗
25-35歲，退伍軍人優(yōu)先（不考慮學歷）；
本科及以上學歷，工商管理、文秘、傳媒、等相關專業(yè)優(yōu)先；
2-3年以上相關工作經(jīng)驗（如總裁/總經(jīng)理助理、秘書等），有業(yè)務銷售或企業(yè)綜合運營經(jīng)驗者更佳。
2.重要技能
持有C1及以上駕照，2-3年以上實際駕齡，無重大交通事故記錄；
3.個人素質
能接受出差；高情商、較強的抗壓能力和適應性；積極主動，嚴謹細致，責任心強；干凈整潔，舉止得體，能夠代表公司及總裁的專業(yè)形象。