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更新于 8月25日

薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生

4000-5000元
  • 金華金東區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
要求能夠?qū)嵙?xí)一年,不接受短期!一年后不做轉(zhuǎn)正,可轉(zhuǎn)崗或輪崗其他崗位。
崗位描述:
1.每日統(tǒng)計(jì)員工上下班打卡記錄,核對(duì)遲到、早退缺勤等異常情況,并按規(guī)定處理
2.審查各類請(qǐng)假、加班申請(qǐng)的手續(xù)合規(guī)性,確??记谥贫葒?yán)格執(zhí)行
3.按月生成考勤匯報(bào)報(bào)表,提交作為薪資核算依據(jù)
4.根據(jù)薪酬系統(tǒng)對(duì)基礎(chǔ)算薪資料匯總生成并轉(zhuǎn)換系統(tǒng)使用
工作職責(zé):
1.協(xié)助填報(bào)工資報(bào)表等其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工資;協(xié)助完成企業(yè)工資總額計(jì)算、預(yù)算等工資
2.負(fù)責(zé)員工日??记诘葦?shù)據(jù)的收集、核對(duì)與分析,確保月結(jié)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
3.負(fù)責(zé)專項(xiàng)考勤稽核工作,管理人臉識(shí)別、打卡、請(qǐng)假、加班等考勤系統(tǒng)流程,優(yōu)化考勤操作體驗(yàn)
4。編制考勤&工時(shí)分析報(bào)表,跟蹤并識(shí)別各部門(mén)加班、出去等異常行為,簡(jiǎn)要分析
崗位要求:
1.溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維邏輯清晰
2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感
3.熟悉excle報(bào)表功能、函數(shù)公式運(yùn)用
4.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
福利待遇:
1.包吃中晚兩餐,可提供住宿
2.節(jié)假日福利、季度福利
3.員工內(nèi)購(gòu)
工作地點(diǎn):浙江金華省金東區(qū)孝順鎮(zhèn)廣順南街666號(hào) 金咖全產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)
上班時(shí)間:早九晚六,大小周(可自有調(diào)配)

工作地點(diǎn)

金華金東區(qū)廣順南街666號(hào)

職位發(fā)布者

蘇增/人事經(jīng)理

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