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更新于 今天

高薪物流運營負責人

1-2萬
  • 包頭昆都侖區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公路運輸新能源汽車
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務拓展
1. 新能源物流戰(zhàn)略制定
- 根據(jù)行業(yè)趨勢和政策(如雙碳目標、路權政策等),制定新能源重卡物流網(wǎng)絡的中長期發(fā)展規(guī)劃。
- 分析市場競品,優(yōu)化運營模式(如干線物流、港口倒短、礦區(qū)運輸?shù)葓鼍斑m配性)。
2. 業(yè)務開發(fā)與合作
對接主機廠、充電/換電服務商、貨主企業(yè),推動新能源車輛采購、補能基礎設施合作及運輸訂單落地。
-探索創(chuàng)新模式(如融資租賃、車電分離、綠色物流解決方案)。
二、運營管理與成本控制
1. 車輛調度與效率優(yōu)化
- 規(guī)劃新能源重卡運輸路線,結合補能站點布局(充電/換電時間)提升車輛出勤率。
- 監(jiān)控車輛載重、里程、能耗數(shù)據(jù),通過算法優(yōu)化負載均衡與空駛率。
2.補能體系管理
- 協(xié)調建設/租賃充電樁、換電站,制定補能計劃(如低谷充電降低成本)。
- 應急處理補能故障(如移動充電車調度、備用電池調配)。
3. 成本分析與降本增效
- 對比柴油車與新能源車TCO(全生命周期成本),細化電耗、維修、路橋費等成本管控。
- 申請地方新能源運營補貼,降低政策風險。
三、技術協(xié)同與車輛管理
1. 新能源車輛技術適配
- 協(xié)同技術團隊解決車輛實際運營問題(如低溫續(xù)航衰減、電池壽命監(jiān)控)。
- 推動車輛數(shù)據(jù)(如遠程監(jiān)控OBD)與運營系統(tǒng)(TMS)對接,實現(xiàn)智能化管理。
2. 維保與安全
- 制定新能源重卡專屬維保流程(如三電系統(tǒng)檢查、回收電池處置)。
- 定期開展駕駛員安全培訓(如能量回收操作規(guī)范、高壓系統(tǒng)應急處理)。
四、團隊管理與合規(guī)
1. 團隊建設
- 管理司機、調度、運維團隊,制定KPI(如單車月均里程、能耗達標率)。
- 引入新能源知識培訓,提升團隊對技術的理解與應用能力。
2. 合規(guī)與風險控制
- 確保運營符合新能源車輛路權、環(huán)保法規(guī)及貨運行業(yè)規(guī)范。
- 建立應急預案(如車輛故障救援、貨源突發(fā)性中斷應對)。
五、數(shù)據(jù)驅動與創(chuàng)新**
1. 數(shù)字化運營
- 通過車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控車輛健康狀態(tài),預測性維護降低停機率。
- 利用大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化貨源匹配(如返程貨加載)。
2. 可持續(xù)發(fā)展推動
- 定期輸出減排報告(如CO?減排量),提升企業(yè)綠色品牌價值。
核心能力要求
- 行業(yè)認知:熟悉新能源重卡技術瓶頸(續(xù)航、補能)及物流行業(yè)痛點。
- 資源整合:具備補能網(wǎng)絡、貨源、金融等資源協(xié)調能力。
- 數(shù)據(jù)分析:熟練使用TMS、車聯(lián)網(wǎng)平臺及成本建模工具。

工作地點

包頭昆都侖區(qū)神華國際公寓

職位發(fā)布者

張桂英/人事經(jīng)理

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公司Logo綠電智聯(lián)(鄂爾多斯市)新能源科技有限公司
綠電智聯(lián)緊緊圍繞國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略,采用“能源貿易+能源實業(yè)”雙輪驅動模式,致力于在新能源換電重卡領域建立相對完善的綜合能源市場和全產業(yè)鏈基礎,打造包括綜合能源補給站基礎設施建設、陸港、新能源換電重卡智慧綠色物流、配套分布式光伏項目、風電、儲能電池以及上下游全過程的綠色環(huán)保、零碳排放、數(shù)字賦能的一站式綜合解決方案,致力于成為綠色高效的環(huán)保能源綜合服務引領者。
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