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一、人力資源助理
1、通過BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等
3.負責新人的入職培訓 公司企業(yè)文化 各部門崗位職責及專業(yè)工作內(nèi)容 公司工作注意事項 還有員工的心態(tài)安撫 及部門人員缺失補進
4.負責員工考勤績效管理
二、職位要求
1.?？茖W歷及以上
2.可接受無經(jīng)驗
3.具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進
三、薪資待遇綜合薪資:4K-8k（無責4000元加500全勤 加500高溫補貼和交通補助 加新人上崗招聘獎金500-2000一人不等 根據(jù)崗位職責來 詳細需要詢問主管
福利待遇:帶薪年假、發(fā)法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、帶薪培訓、完善的晉升通道;
四、工作時間
10:00-18:00，中午休息1.5h，每周雙休，法定節(jié)假日正常休;轉正后繳納五險