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更新于 1月9日

人力資源經(jīng)理

7000-10000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務零售/批發(fā)企業(yè)服務
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作及公司安排的其他工作。

任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、4年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險

工作地點

臨沂蘭山區(qū)成都路與孝河路交叉口魯商中心A12座1804室

職位發(fā)布者

李首政/總經(jīng)理

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山東德朗供應鏈管理有限公司成立于2017年,是一家集營銷策劃、文創(chuàng)設計、電商運營、供應鏈整合為一體的企業(yè)采購供應鏈綜合服務商,聚焦企業(yè)營銷與福利市場,通過專業(yè)服務滿足企業(yè)營銷采購、福利采購、積分兌換等企采場景的需求。公司擁有自有品牌并長期與國內(nèi)外知名品牌戰(zhàn)略合作,擁有強大的供應鏈整合能力。不同于單純的產(chǎn)品貿(mào)易商,我們專注于“供應鏈管理”這一核心能力,為客戶提供從需求洞察、方案策劃、全球?qū)ぴ?、品控質(zhì)檢、倉儲物流到數(shù)據(jù)反饋的全流程閉環(huán)服務。公司與國內(nèi)主流企業(yè)集采平臺建立戰(zhàn)略合作關系,服務客戶群體涵蓋金融、煙草、能源、酒業(yè)、汽車、院校、醫(yī)療、鐵路、文旅等大型國有及股份制企事業(yè)單位。業(yè)務市場立足山東,輻射全國,致力于成為最受信賴的企業(yè)采購供應鏈綜合服務商。使命:讓采購更簡單,讓用戶更滿意愿景:成為最受信賴的企業(yè)采購供應鏈綜合服務商核心價值觀:·德以為基(Integrity):恪守商業(yè)道德,嚴控品質(zhì)誠信,對客戶誠信,和伙伴共贏。·朗以行事(Transparency):流程陽光透明,報價清晰合理,溝通直接高效,問題主動承擔?!R郧缶‥xpertise):深耕企采市場,專注供應鏈管理,用專業(yè)能力為客戶創(chuàng)造超期價值?!ぞ垡灾逻h(Partnership):匯聚優(yōu)質(zhì)供應商,團結進取團隊,與客戶建立長期伙伴關系,共同成長。
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