職位描述
績效管理薪酬福利招聘工程施工
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
襄陽市-襄州區(qū)-金富士路2號
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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湖北安集建設(shè)工程有限公司湖北安集建設(shè)工程有限公司是一家專業(yè)從事建筑工程施工總承包、市政工程施工、機(jī)電工程施工、防水、土方專業(yè)分包等業(yè)務(wù)的公司。公司成立于2023年10月，總部位于湖北省襄陽市，目前在建項(xiàng)目40余個(gè)，遍及湖北、湖南、上海、廣東、江蘇、浙江等城市，與國內(nèi)眾多實(shí)力地產(chǎn)企業(yè)達(dá)成長期合作意向。公司現(xiàn)有在職員工50余人，其中各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員14人，先后被上級合作單位授予年度“優(yōu)秀合作供應(yīng)商”，“守合同、重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號。公司秉承做品質(zhì)工程、樹行業(yè)標(biāo)桿的經(jīng)營理念，做好企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)。
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