【崗位職責(zé)】
1、有效溝通并分析業(yè)務(wù)崗位招聘需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別,面試,評(píng)估和錄用等工作;
2、人才發(fā)展管理:協(xié)助上級(jí)通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)/梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等方式幫助組織選拔,培養(yǎng),保留關(guān)鍵人才;
3、文化氛圍管理:支持管理團(tuán)隊(duì)的管理體系搭建,員工關(guān)懷和組織文化活動(dòng),幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的宣傳和落地。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或同時(shí)支持過(guò)服務(wù)屬性和銷售屬性團(tuán)隊(duì)的招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有敏捷思維和數(shù)據(jù)分析能力,可以快速獨(dú)立的對(duì)問(wèn)題或數(shù)據(jù)做出分析和判斷,并及時(shí)采取有效的反饋措施;
3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
【薪資福利】
1、月綜合薪資(8k-15k),六險(xiǎn)一金(入職繳納)、14-15薪、雙休;
2、晉升和培訓(xùn):每年2次調(diào)薪,提供職業(yè)培訓(xùn);
3、旅行和假期:全年7-15天帶薪年假,每月1天帶薪病假;
4、每月團(tuán)建、年度體檢。
【工作地點(diǎn)/時(shí)間】
10:00-19:00,每周雙休。