崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定年度/季度銷售目標(biāo),并負(fù)責(zé)目標(biāo)的分解、跟蹤與預(yù)測。
2.分析市場潛力與銷售數(shù)據(jù),為銷售區(qū)域的劃分、資源分配及戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
3.設(shè)計(jì)、優(yōu)化并管理端到端的銷售流程,包括從線索到回款(L2C)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.建立和完善銷售管理制度、代理商管理體系及銷售人員績效考核方案。
5.主導(dǎo)或參與CRM系統(tǒng)(如Salesforce、紛享銷客、銷售易等)的選型、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與流程落地。
6.建立銷售管理儀表盤,定期生成銷售業(yè)績報(bào)告(如銷售漏斗、成交率、人均效能、回款情況等),并向管理層進(jìn)行解讀。
7.深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),洞察銷售趨勢、發(fā)現(xiàn)問題與風(fēng)險(xiǎn),并提供 actionable 的改進(jìn)建議。
8.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)支持,包括產(chǎn)品知識(shí)、流程制度、CRM系統(tǒng)使用等方面的培訓(xùn)。
9.管理銷售物料、報(bào)價(jià)體系及合同審批流程,為銷售團(tuán)隊(duì)提供高效的后臺(tái)支持。
10.協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、售后等內(nèi)部部門的協(xié)作,解決流程瓶頸。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上銷售運(yùn)營、商務(wù)分析或高級(jí)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備工業(yè)設(shè)備、B2B制造或高科技行業(yè)背景。有激光、機(jī)床、自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.精通銷售運(yùn)營管理全流程,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力,能熟練使用Excel/PPT,熟悉BI工具(如Power BI, Tableau)者優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的CRM系統(tǒng)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解其系統(tǒng)配置與管理邏輯。
5.出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
6.具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫報(bào)告并向管理層進(jìn)行匯報(bào)。