崗位職責(zé):
1.了解合作協(xié)議,提供符合門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)的籌建服務(wù),確保門(mén)店如期開(kāi)業(yè);
2.按照項(xiàng)目進(jìn)度完成門(mén)店開(kāi)業(yè),保證月度人效標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)人效負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)門(mén)店商品收集工作,要求收集信息完整準(zhǔn)確,配合采購(gòu)出具《門(mén)店商品說(shuō)明書(shū)》;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店撤店計(jì)劃,組織撤店,滿(mǎn)足施工進(jìn)場(chǎng)條件;
5.負(fù)責(zé)籌建期相關(guān)工作,嚴(yán)格按照商品臺(tái)賬陳列,確保開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)組順利接收;
6.協(xié)同綜合支持人員,組織開(kāi)業(yè)儀式;
7.負(fù)責(zé)將符合標(biāo)準(zhǔn)的新開(kāi)門(mén)店交付運(yùn)營(yíng)組。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以放寬至大專(zhuān)學(xué)歷,2-5年以上連鎖便利店或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉石家莊本地零售市場(chǎng)及消費(fèi)特點(diǎn),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)門(mén)店巡檢出差;
2.精通便利店門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程(商品陳列、庫(kù)存管理、收銀規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、損耗數(shù)據(jù)等優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略;掌握基礎(chǔ)的人員培訓(xùn)方法,可獨(dú)立開(kāi)展店員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
3.具備多門(mén)店統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能制定合理的巡檢計(jì)劃并落地執(zhí)行;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì),能有效督導(dǎo)店長(zhǎng)及店員完成銷(xiāo)售指標(biāo)與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);擁有成本管控意識(shí),能協(xié)助門(mén)店降低運(yùn)營(yíng)損耗、提升盈利水平;
4.責(zé)任心強(qiáng),原則性與靈活性兼?zhèn)洌芗皶r(shí)發(fā)現(xiàn)并解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接總部與門(mén)店的各項(xiàng)工作;抗壓能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)門(mén)店突發(fā)情況(如顧客投訴、設(shè)備故障等)。