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【崗位職責(zé)】：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，整合各方面資源，開展k12招生運營工作，完成既定的業(yè)績目標(biāo)；（作業(yè)幫、高途、猿輔導(dǎo)）
2.制定招生運營策略，拉通引流、增長、轉(zhuǎn)化、復(fù)購運營全流程，有新媒體引流、私域社群運營、內(nèi)容運營等經(jīng)驗；
3.根據(jù)公司產(chǎn)品定位，結(jié)合當(dāng)下熱點，開發(fā)各類線上線下活動方案，提高宣傳力度；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和反饋，按照公司流程要求定時反饋所需數(shù)據(jù)、課程效果和溝通效果，分析失敗案例原因所在，不斷改進(jìn)。
5.時時跟進(jìn)政策發(fā)布信息，充分了解K12階段考試要求和升學(xué)政策，提高個人素質(zhì)，提高團隊業(yè)績。
6.工作積極主動，主動了解市場TOP級教培資源，整合優(yōu)化溝通話術(shù)與流程，提高添加與銷轉(zhuǎn)率。
崗位優(yōu)勢：
公司提供資源和渠道，不必?fù)?dān)心客戶資源問題 。

【任職要求】：
1.學(xué)歷不限，兩年以上k12教培行業(yè)運營或者管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉私域流量運營，有系統(tǒng)的社區(qū)運營方法，具備成熟運營增長實操經(jīng)驗和成功案例；
3.有團隊管理經(jīng)驗；
4.具備用戶思維，能洞察家長需求，邏輯能力、執(zhí)行力和溝通能力強，善于數(shù)據(jù)分析。

【福利待遇】：
福利類：五險、定期團建、全勤獎、生日禮金、節(jié)假日福利、年底獎金等
工作時間：8.30-17.30（午休1小時）休周日，法定正常休。
薪資待遇：
無責(zé)底薪5-7k+績效+提成，綜合薪資可達(dá)9-14k，可面議