職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源管理員企業(yè)服務(wù)新媒體新零售
一、招聘管理 70%（連鎖門店招聘交付，導(dǎo)購，收銀，店長，一個月交付20人入職）
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定年度/季度招聘計劃，統(tǒng)籌執(zhí)行各崗位招聘工作（含社招、校招及專項(xiàng)招聘）。
- 優(yōu)化招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面試評估、背調(diào)入職等），提升招聘效率與人才匹配度。
- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心崗位（如客戶經(jīng)理、新媒體運(yùn)營、直播運(yùn)營等）的獵聘與人才庫建設(shè)。
- 分析招聘數(shù)據(jù)，定期輸出報告，提出流程改進(jìn)建議。
二、培訓(xùn)體系搭建 20%（前期門店新員工培訓(xùn)，中后期結(jié)合業(yè)務(wù)開展技能等培訓(xùn)）
- 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)文化，設(shè)計分層級、分崗位的培訓(xùn)體系（含新員工入職培訓(xùn)、管理能力提升、專業(yè)技能培訓(xùn)等）。
- 評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。
- 協(xié)助完善晉升雙通道機(jī)制，跟蹤員工職業(yè)發(fā)展路徑。
- 參與關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)，制定繼任者計劃與高潛人才發(fā)展方案。
- 推動企業(yè)文化宣導(dǎo)，策劃員工成長活動。
薪資福利：
1、底薪6K+高提成（平均月薪8-10K，優(yōu)秀者上不封頂）
2、雙休，入職繳納五險+帶薪年假+節(jié)日福利
3、透明晉升機(jī)制，多勞多得，成長空間大
1、底薪6K+高提成（平均月薪8-10K，優(yōu)秀者上不封頂）
2、雙休，入職繳納五險+帶薪年假+節(jié)日福利
3、透明晉升機(jī)制，多勞多得，成長空間大
加入我們的價值
√ 參與萬億級健康產(chǎn)業(yè)賽道，見證企業(yè)從1到N的突破性成長。
√ 主導(dǎo)關(guān)鍵人才項(xiàng)目，獲得從執(zhí)行到戰(zhàn)略的復(fù)合能力提升。
√ 在“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”與“健康消費(fèi)”雙風(fēng)口下，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)價值與社會價值雙贏。
√ 參與萬億級健康產(chǎn)業(yè)賽道，見證企業(yè)從1到N的突破性成長。
√ 主導(dǎo)關(guān)鍵人才項(xiàng)目，獲得從執(zhí)行到戰(zhàn)略的復(fù)合能力提升。
√ 在“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”與“健康消費(fèi)”雙風(fēng)口下，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)價值與社會價值雙贏。
工作地點(diǎn)
武漢東西湖區(qū)金銀湖科技園10棟整棟
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職位發(fā)布者
周女士/人力資源總監(jiān)
立即溝通
咪優(yōu)客品牌管理(武漢)有限公司一、公司簡介愚簡健康科技是一家專注于健康生活服務(wù)與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)賦能的創(chuàng)新型企業(yè)，旗下運(yùn)營"良物島"和"銀鏈智匯"兩大核心項(xiàng)目。致力于打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺。二、核心業(yè)務(wù)板塊 1.良物島項(xiàng)目●定位：社區(qū)健康消費(fèi)數(shù)智服務(wù)平臺●產(chǎn)品特色：√嚴(yán)選綠色有機(jī)食品（福臨門亞麻籽油、頭茬中寧枸杞等）√堅持"配料純凈"標(biāo)準(zhǔn)，全程可溯源●服務(wù)模式：√線下：沉浸式食育體驗(yàn)館+社區(qū)提貨點(diǎn)√線上：直播帶貨+品牌商城+私域會員服務(wù)●發(fā)展目標(biāo)：√ 3年內(nèi)覆蓋1000萬家庭√建立200個直采基地，助力鄉(xiāng)村振興 2.銀鏈智匯項(xiàng)目●定位：銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)賦能平臺●核心優(yōu)勢：√ 20年行業(yè)沉淀，專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊√全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合能力√創(chuàng)新適老化解決方案●服務(wù)內(nèi)容：√政策解讀與產(chǎn)業(yè)咨詢√數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)√精準(zhǔn)資源對接三、行業(yè)前景 1.銀發(fā)經(jīng)濟(jì)●市場規(guī)模超10萬億●政策支持力度持續(xù)加大●消費(fèi)升級需求旺盛 2.健康消費(fèi)●有機(jī)食品年增速超20%●社區(qū)化服務(wù)成為新趨勢四、企業(yè)文化核心價值觀：●利他：成就伙伴，成就自己●信任：真誠透明，信守承諾●敬畏：尊重規(guī)律，堅守責(zé)任●共贏：共創(chuàng)價值，共享成果發(fā)展愿景：成為賦能10萬商家、服務(wù)1億家庭、帶動百萬就業(yè)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者五、人才培養(yǎng)計劃 1. 2026年成立愚簡商學(xué)院 2. 2027年籌建企業(yè)大學(xué) 3.完善的晉升雙通道 4.年度海外研學(xué)機(jī)會六、薪酬福利 1.基本保障：●周末雙休，法定節(jié)假日●入職五險，定期體檢●帶薪年假及病假 2.激勵政策：●具有競爭力的薪資●年終獎金●股權(quán)激勵計劃 3.成長福利：●免費(fèi)內(nèi)外部培訓(xùn)●節(jié)日福利●團(tuán)建活動七、加入我們我們期待這樣的伙伴：●認(rèn)同健康生活理念●具備創(chuàng)新思維●渴望在朝陽行業(yè)成長●愿意與公司共同發(fā)展招聘崗位： 1.良物島項(xiàng)目：●新零售督導(dǎo)●門店儲備店長+資深銷售顧問●供應(yīng)鏈采購、物流專員●私域運(yùn)營+商城管理●主播運(yùn)營+主播+中控 2.銀鏈智匯項(xiàng)目：●產(chǎn)業(yè)研究分析師●拍攝剪輯師●文案●商務(wù)拓展經(jīng)理加入愚簡健康科技，您將獲得：√參與萬億級市場的機(jī)會√清晰的職業(yè)發(fā)展路徑√有競爭力的薪酬回報√實(shí)現(xiàn)社會價值的平臺我們正在尋找志同道合的伙伴，一起開創(chuàng)健康產(chǎn)業(yè)新未來！
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