管理崗,平安正式內(nèi)勤編制,年終獎,500強企業(yè)鐵飯碗
一、崗位職責(zé) 管理專業(yè)的高學(xué)歷、年輕化團隊完成公司制定的團隊管理與績效目標(biāo)個人銷售提成作為個人收入的錦上添花服從區(qū)域運營經(jīng)理的管理,作為團隊與公司溝通的橋梁接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內(nèi)專員管理
二、崗位要求
年齡:30-45周歲
學(xué)歷:大專及以上
5年以上金融,銷售相關(guān)經(jīng)驗,2年以上(10人+)銷售團隊管理經(jīng)驗,過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先:具備較高的執(zhí)行力和工作主動性,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。
三、福利待遇
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、綜合福利保障
(公司繳納)
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼:3)預(yù)期薪酬:相對固薪+崗位津貼+銷售業(yè)績提成+團隊管理津貼+年終獎,綜合薪資可達(dá)10K-20K+4)帶薪年假、法定休假等
5)各種節(jié)假日福利、旅游福利等