職位描述
新中式茶餐廳
一、工作內(nèi)容
1、員工管理；
2、正式開餐前，需帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備；
3、檢查并維護餐廳的清潔衛(wèi)生，保持餐廳整潔及良好環(huán)境；
4、及時了解客人的用餐情況，處理客人的問題和投訴；
5、與廚房保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保上菜速度符合要求；
6、負責(zé)門店資產(chǎn)、餐廳用具的補充和管理；
二、崗位要求
1、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司各項規(guī)章管理制度，有健康證；
2、年齡24周歲以上，全**大專以上學(xué)歷；
3、形象氣質(zhì)佳，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，積極樂觀；
三、發(fā)展空間
見習(xí)領(lǐng)班--領(lǐng)班--見習(xí)店長--店長
四、薪酬結(jié)構(gòu)
底薪+提成+績效獎金+補貼（全勤獎、服務(wù)獎、住房補貼、延崗補貼、值班補貼）
1、員工管理；
2、正式開餐前，需帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備；
3、檢查并維護餐廳的清潔衛(wèi)生，保持餐廳整潔及良好環(huán)境；
4、及時了解客人的用餐情況，處理客人的問題和投訴；
5、與廚房保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保上菜速度符合要求；
6、負責(zé)門店資產(chǎn)、餐廳用具的補充和管理；
二、崗位要求
1、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司各項規(guī)章管理制度，有健康證；
2、年齡24周歲以上，全**大專以上學(xué)歷；
3、形象氣質(zhì)佳，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，積極樂觀；
三、發(fā)展空間
見習(xí)領(lǐng)班--領(lǐng)班--見習(xí)店長--店長
四、薪酬結(jié)構(gòu)
底薪+提成+績效獎金+補貼（全勤獎、服務(wù)獎、住房補貼、延崗補貼、值班補貼）
工作地點
湖南省長沙市岳麓區(qū)麓山路82號岳麓山風(fēng)景名勝區(qū)山頂亦杯湘茶門店
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職位發(fā)布者
侯和萍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖南金悅茶文化有限公司湖南金悅茶文化有限公司位于湖南省長沙市岳麓區(qū)，專注于茶文化傳承與現(xiàn)代餐飲服務(wù)的融合創(chuàng)新。企業(yè)以茶為媒，主營新中式茶飲，茶葉及茶具銷售、特色餐飲運營、文化藝術(shù)活動策劃四大板塊，通過“茶飲+輕食+文化體驗”的復(fù)合業(yè)態(tài)，打造具有湖湘特色的消費場景。依托岳麓山頂“麓山霧語”實體門店，公司構(gòu)建了集品茗、餐飲、藝術(shù)展示于一體的文化空間，形成標(biāo)準(zhǔn)化門店管理體系。團隊匯聚茶藝師、餐飲管理、活動策劃等專業(yè)人才，注重傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合，在茶葉選品、茶點研發(fā)、文化沙龍策劃等領(lǐng)域建立特色服務(wù)模式。作為新興文化餐飲品牌，企業(yè)通過定期舉辦茶藝展示、非遺手作體驗等活動深化市場認(rèn)知，逐步形成“以茶載道，以食會友”的品牌理念。公司立足湖湘文化根基，持續(xù)探索傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代商業(yè)的有機融合，年輕化的團隊氛圍與精益求精的服務(wù)精神，正推動其在區(qū)域文化餐飲領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展。
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