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崗位職責：
1.項目調(diào)研與評估：深入開展資源投資項目的前期調(diào)研，運用選礦專業(yè)知識和財務(wù)金融知識，對目標資源項目進行全面評估，包括選礦工藝流程可行性論證、項目成本估算、經(jīng)濟效益預(yù)測等，撰寫研究分析報告。
2.行業(yè)研究分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢以及資源市場價格走勢，定期撰寫行業(yè)研究報告和市場分析報告，為公司資源并購投資決策提供前瞻性的信息支持。
3.投資決策支持：參與資源投資項目的投資決策過程，為管理層提供專業(yè)的分析和建議；協(xié)助制定科學合理的投資策略。
并購交易執(zhí)行：參與商務(wù)談判、協(xié)商交易條款；協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門，完成盡職調(diào)查、合同簽訂等工作。
4.投后管理：跟進投資項目的后續(xù)運營，監(jiān)控項目進度和財務(wù)狀況；定期對項目進行復盤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，保障項目預(yù)期目標的實現(xiàn)。
任職資格要求：(一)知識標準：1、熟悉各類選礦工藝流程，了解不同礦石性質(zhì)對選礦工藝的影響；掌握選礦設(shè)備的性能、工作原理及選型方法；熟悉選礦試驗研究方法，能夠解讀選礦試驗報告，為項目評估提供準確的選礦技術(shù)依據(jù)；熟悉財務(wù)金融知識，具備運用財務(wù)工具進行項目價值評估的能力。2、行業(yè)知識：熟悉國內(nèi)外礦業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)及市場規(guī)則。
(二)行為標準：
1、職業(yè)操守：嚴格遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，具有強烈的保密意識，在項目運作過程中堅決維護公司商業(yè)機密和利益；在與合作伙伴、目標企業(yè)交往中保持正直的商業(yè)品德。2、工作態(tài)度：對待工作積極主動，責任心強，抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)困難。3、團隊協(xié)作：善于與公司內(nèi)部不同部門及外部合作伙伴建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，整合資源推進項目。
(三)能力標準：能獨立完成投資項目全流程工作，具備項目評估與風險管控能力。洞察力敏銳，表達清晰，談判技巧優(yōu)秀，學習創(chuàng)新能力強，具備較好的自我控制力和監(jiān)督管控力。
(四)經(jīng)驗標準：至少擁有2年以上資源并購相關(guān)工作經(jīng)驗，具備在礦業(yè)公司、投資機構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事資源投資工作的經(jīng)歷；參與過完整的資源并購項目，主導或參與過 2 個及以上項目的可行性研究、評估、談判和實施工作，具有成功推動資源并購項目落地的經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員相關(guān)任職要求可以適度放寬。