職位描述
人力資源服務培訓/輔導服務
職位名稱：團隊運營經(jīng)理
崗位職責：
1. 負責公司團隊的整體運營管理工作，確保團隊高效運轉。
2. 制定和執(zhí)行團隊運營策略，提升團隊績效。
3. 負責團隊成員的培訓與發(fā)展，提高團隊綜合能力。
4. 負責團隊氛圍的營造，確保團隊活力和凝聚力。
崗位要求：
1. 具備團隊運營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉團隊運營策略及管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
4. 有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
崗位職責：
1. 負責公司團隊的整體運營管理工作，確保團隊高效運轉。
2. 制定和執(zhí)行團隊運營策略，提升團隊績效。
3. 負責團隊成員的培訓與發(fā)展，提高團隊綜合能力。
4. 負責團隊氛圍的營造，確保團隊活力和凝聚力。
崗位要求：
1. 具備團隊運營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉團隊運營策略及管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
4. 有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
工作地點
杭州錢塘區(qū)盛泰時代山-2幢
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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