崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)管理:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)管理工作,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)符合公司的定位和目標(biāo)。
2、 流程把控:制定和完善設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段的評審工作,對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行質(zhì)量把控,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)計(jì)問題。
3、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,如工程、營銷、成本等,確保設(shè)計(jì)方案能夠順利實(shí)施,并滿足各部門的需求。同時,與外部設(shè)計(jì)單位、供應(yīng)商等保持良好的溝通與合作。
4、 成本控制:在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下,對設(shè)計(jì)成本進(jìn)行有效的控制,參與項(xiàng)目成本預(yù)算的制定,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以降低成本。
5、 市場調(diào)研:關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,收集、分析相關(guān)信息,為公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)提供前瞻性的建議和參考。
任職要求:
1、 教育背景:建筑、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有多個大型房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力。
4、管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5、 溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6、 決策能力:具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策。