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一）崗位職責?
1、統(tǒng)籌公司行政人事事務，確保公司日常運營高效有序；?
2、負責辦公區(qū)域的規(guī)劃與管理，保障辦公環(huán)境整潔、安全，合理調(diào)配辦公資源；?
3、組織安排各類會議，做好會議記錄與決議跟蹤落實，促進信息有效傳達與執(zhí)行。根據(jù)公司發(fā)展制定對應招聘計劃，確保公司人才梯隊的搭建；?
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系，加強溝通協(xié)作，提升團隊整體工作效率；?
5、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。?
（二）任職要求?
1、外在形象：30-40歲，男女不限；
2、專業(yè)技能：具備扎實的行政人事管理知識與豐富的行政人事工作經(jīng)驗，熟悉各類行政辦公流程，了解最新的人事管理理念，對當?shù)厣绫５戎R較為熟悉，并能熟練使用辦公軟件；?
3、特殊技能：持有 C1 及以上駕駛證，具備熟練的駕駛技能；
4、個人特質(zhì)：思維敏捷，腦子靈活，具有較強的應變能力與問題解決能力；工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；?
5、學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，行政管理、人力資源、工商管理、文秘、漢語言等相關專業(yè)優(yōu)先；具有 5 年及以上行政人事工作經(jīng)驗，有行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。