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更新于 9月16日

車間生產組長

6000-8000元·13薪
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招4人

職位描述

生產計劃管理現(xiàn)場管理安全管理汽車研發(fā)/制造
主要職責:1、確定員工出勤情況,關注人員工作狀況及人員調整配置;
2、技術文件、工廠通知等及時向現(xiàn)場相關員工進行宣貫;
3、現(xiàn)場5S的檢查確認及點檢表單確認;
4、主持車間早會,對于管理、質量、上級要求等對員工進行宣貫;
5、每日對現(xiàn)場的生產情況進行巡檢,解決員工提出的問題,無法解決的問題應及時升級;
6、監(jiān)督現(xiàn)場員工按照設備點檢表對設備進行點檢,避免因為點檢不到位導致的設備故障;
7、監(jiān)督現(xiàn)場員工按照作業(yè)指導書進行操作,不得違反工藝紀律;
8、督查現(xiàn)場員工的勞動紀律,保證符合公司管理規(guī)定,無違紀行為。
9、根據生產計劃達成情況,填寫各類報表,確保報表數(shù)據及時準確;
10、執(zhí)行生產計劃,確保計劃達成。
11、負責本部門操作人員招聘面試工作;
12、根據培訓計劃,對員工進行針對性培訓,完成部門的培訓任務;
13、關注員工的離職情況,及時了解真實原因,減少員工的離職率;
14、根據績效管理要求,對部門計時人員進行月度績效考核,保證績效結果及時準確,公正客觀;
15、負責督導員工產量數(shù)據統(tǒng)計錄入工作,確保數(shù)據及報表及時準確。
16、做好本班組的成本控制工作,嚴格控制內廢和異常損耗;
17、每月月底按要求進行物料盤點,達成盤點差異要求。
18、根據公司相關安全規(guī)定,做好安全生產工作,對現(xiàn)場存在的安全隱患及時進行整改;
19、對現(xiàn)場進行安全巡查,杜絕安全事故的發(fā)生。
20、負責工廠生產運營持續(xù)改善工作;
21、完成上級下達的其他任務。
崗位要求:
1、具備基本的管理技能及管理工具;
2、熟悉現(xiàn)場5S管理標準要求;
3、了解T9系統(tǒng)及MES中關于生產模塊的基本流程;
4、具備線上辦公系統(tǒng)操作技能。

工作地點

廣陽區(qū)易商廊坊春暉現(xiàn)代產業(yè)園

職位發(fā)布者

張亞林/人事經理

三日內活躍
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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1999年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內飾件生產制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產品線逐步演變成多個成熟產品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術,走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產品和技術的垂直整合,堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產品,始終忠實于品質,忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產基地,國內外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產業(yè)的忠實服務商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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