職位描述
政府客戶企業(yè)客戶個人客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售保險汽車金融咨詢服務(wù)
（一）崗位職責
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- 負責保險產(chǎn)品推廣與銷售，根據(jù)客戶需求制定個性化保險方案；
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- 定期維護客戶關(guān)系，提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)；
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- 參與市場調(diào)研，分析客戶需求，挖掘潛在客戶資源；
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- 協(xié)助團隊完成銷售目標，參與團隊培訓與經(jīng)驗分享。
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- 通過客戶需求分析與方案定制，提升金融規(guī)劃與溝通談判能力；
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- 深度參與市場拓展與客戶服務(wù)，積累行業(yè)人脈資源，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（二）任職要求
- 具備良好的溝通表達與銷售能力，有保險、金融、銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
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- 學習能力強，能快速掌握保險產(chǎn)品知識和銷售技巧；
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- 有較強的客戶服務(wù)意識和抗壓能力，能夠適應(yīng)銷售業(yè)績考核。
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-25-45歲大專及以上學歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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- 無經(jīng)驗但熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪者，公司提供系統(tǒng)培訓。
（三）薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)透明化：
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- 無責底薪長達一年（2500-5000元）+高額提成（干一年發(fā)五年）+季度獎金+年終分紅”
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2. 福利多樣化：
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- 公司團險、帶薪年假、節(jié)日福利、養(yǎng)老金制度、免費培訓等
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- 完善的新人培訓體系、晉升管理雙通道（專業(yè)路線+管理路線）；
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- 國內(nèi)外旅游獎勵、團隊團建活動、員工子女保險優(yōu)惠。
（四）公司與團隊優(yōu)勢
1. 成立于1949年副部級央企，中國最大的壽險公司，亞洲最大的投資的公司，在行業(yè)中，中國人壽擁有不可撼動的地位。連續(xù)22年入選《財富》“世界500強”，2024年位列第59位 ，品牌價值高達人民幣5019.85億元，在世界品牌實驗室發(fā)布的“中國500最具價值品牌”中位列第5位，蟬聯(lián)行業(yè)第一。
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2. 致力打造年輕化、高凝聚力的團隊，定期組織經(jīng)驗分享與技能培訓，普通銷售人均年薪超10W+ 團隊主管20W+
工作地點
婁底市-婁星區(qū)-婁星北路350號
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職位發(fā)布者
戴女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
中國人壽保險股份有限公司婁底市婁星支公司
中國人壽2024年營業(yè)收入5285.67億元，同比增長30.5%；歸屬于母公司股東的凈利潤1069.35億元，同比增長108.9%。總投資收益增長150.4%，達到3082.51億元；總保費收入增長4.7%，達到6714.57億元。這些數(shù)據(jù)彰顯了公司在盈利能力、投資管理和業(yè)務(wù)拓展方面的卓越能力。在2024年上半年，總保費收入達到4895.66億元，同比增長4.1%，在廣東、江蘇、北京等地的壽險保費收入領(lǐng)先全國。未來，中國人壽發(fā)展前景廣闊。在人口老齡化加劇以及社會對保險需求不斷增長的大背景下，養(yǎng)老保險和健康險市場蘊含著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ袊藟蹜{借其品牌、資源和服務(wù)優(yōu)勢，有望在這些領(lǐng)域取得更大突破。同時，科技賦能將持續(xù)推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升客戶體驗和運營效率，進一步增強市場競爭力。國家政策的支持和市場開放吸引外資，也為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，中國人壽作為國有大型金融保險企業(yè)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略方面具備獨特優(yōu)勢，將迎來更多發(fā)展機遇。
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