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崗位職責：
1、完成個人/門店的銷售業(yè)績目標；
2、負責門店產品的陳列與維護，做好客戶服務；
任職要求：
1、擁有正能量，積極樂觀向上；
2、具有奮斗精神，有強烈的目標感；
3、具有良好的溝通表達能力，抗壓能力強；
4、在蘇州從事過相關銷售行業(yè)一年以上的優(yōu)先考慮（薪資面議）。
門店可就近安排
公司福利
五險一金 帶薪年假 周年金器 年會分紅 生日關懷 節(jié)日禮品 帶薪旅游 孝道基金

（一）社會保障類福利：為員工提供基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房、外出安全等長期保障；
（二）有薪假期類福利：依據(jù)法律規(guī)定和人性化角度出發(fā)，在特殊節(jié)假日為員工提供休息、結婚、生產、產檢等假期：
（三）衣食住行類福利：為員工上班期間提供衣食住行的便利和保障
（四）成長教育類福利：提供外出學習和培訓機會，支持員工個人發(fā)展和成長，提升職業(yè)競爭力
（五）康體文娛類福利：
?國外游：獎勵年度優(yōu)秀員工國外旅游機會。
?春秋游：每年全體員工兩次集體旅游，春游為省外五日游；
?家屬游：每年提供家屬旅游機會；
?聚 會：公司或部門日常聚會；
?嘉年華晚會：每年度組織員工嘉年華晚會，員工家屬感恩禮、員工家屬聚餐、員工表彰等；
（六）安居樂業(yè)類福利：支持員工在蘇州購房購車
?購房無息借款：年資兩年以上員工提供購房無息借款，用于員工買房；
?汽車基金：給予優(yōu)秀員工提供汽車基金補助；
（七）員工關懷類福利：傳統(tǒng)節(jié)氣日、員工生日、結婚、生產、生病等特殊日子，公司發(fā)送相應祝福和關懷信息，并派代表組織慰問和關懷，讓員工感受的家的溫暖和關懷
（八）愛心公益類福利：由公司發(fā)起創(chuàng)立“愛心基金計劃”，用于資助公司員工與各項社會公益性活動。