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1.普通高校本科及以上學歷，工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。 2.具有3年以上政府投資類或片區(qū)開發(fā)等項目管理經(jīng)驗，其中具有3年以上同崗位管理經(jīng)驗。 3.具備扎實的項目管理專業(yè)知識，熟悉項目開發(fā)建設過程的各個環(huán)節(jié)，了解國有企業(yè)管理相關政策，并掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。 4.具備較強的項目管理能力、判斷決策能力、風險控制能力和團隊管理能力；具備較強的政策與資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊激勵，具備較強的抗壓及危機處理能力。 5.上年度考核結(jié)果合格，且未出現(xiàn)重大責任事故。 6.持有中級及以上職稱且條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職條件。

二、崗位職責

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，有效提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并協(xié)助組織實施，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行有效調(diào)整； 2. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司重大經(jīng)營項目的發(fā)展運作，監(jiān)督、把控和落實項目發(fā)展方向、進度和落地，主導重大項目談判，協(xié)調(diào)政府、金融機構(gòu)等多方關系，解決項目落地難點； 3. 協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，完善各項規(guī)章制度體系，做好人才隊伍建設，規(guī)范內(nèi)部管理； 4. 統(tǒng)籌分管部門的全局工作，指導分管部門按年度計劃開展各項工作，并對各項任務目標進行分解、監(jiān)控、分析與糾偏等； 5. 統(tǒng)籌分管項目全周期管理，從前期工作推進、可行性研究、招投標到建設運營等，監(jiān)督關鍵節(jié)點風險防控； 6 完成上級領導交辦的其他工作事項。