一、主要工作職責(zé)
1.訂單處理與跟進(jìn);2.數(shù)據(jù)管理與分析;3.客戶(hù)服務(wù)管理;4.政策執(zhí)行;5.銷(xiāo)售服務(wù)與支持。
二、招聘條件
1.1-3年銷(xiāo)售支持、客服或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及ERP、CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)協(xié)作能力;
5.邏輯清晰,具備一定的解決問(wèn)題能。