崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘、簡歷篩選、面試等工作,滿足公司發(fā)展的人才需要。
2、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者或者醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、根據(jù)企業(yè)崗位需求引進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要的人才;做好骨干人員人才梯隊(duì)管理。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。本科以上學(xué)歷。
2、1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對2年以上人事招聘及行政工作經(jīng)驗(yàn)。
4、極強(qiáng)的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,勇于擔(dān)當(dāng),工作態(tài)度積極樂觀。
說明:此崗位為招聘崗,無招聘經(jīng)驗(yàn)者勿投 。