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更新于 7月2日

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃醫(yī)療設備/器械人力資源服務
崗位職責 (此崗位一定要有醫(yī)療相關行業(yè)經驗,無醫(yī)療行業(yè)經驗勿投)
1、全面負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工福利及企業(yè)文化建設的管理,滿足公司發(fā)展的人才需要。
2、負責人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施策略和執(zhí)行,把控人力資源成本。
3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度。
4、根據企業(yè)崗位需求引進企業(yè)發(fā)展需要的人才;做好骨干人員人才梯隊管理。 5、根據公司發(fā)展需要,參與重大決策;結合實際情況,就人力資源方面提岀意見和建議,確保人力資源戰(zhàn)略為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。
6、積極推進企業(yè)文化的建設。全面提升員工對企業(yè)的認同感和凝聚力,有效維護內部溝通渠道,創(chuàng)造和諧、積極的員工關系。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)。本科以上學歷。
2、5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上公司中高層管理經驗。
3、對人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)和梯隊建設、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、集團制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有實踐經驗。熟悉人力資源工作流程;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓等政策法規(guī)。
4、具有很強的管理、溝通、協(xié)調和推進能力,能承受工作壓力。
5、極強的責任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,勇于擔當,工作態(tài)度積極樂觀。

工作地點

鄭州金水區(qū)招銀大廈2號樓鄭東新區(qū)正光北街與德厚街交叉口西60米招銀大廈2號樓15層

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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河南省永康醫(yī)療科技有限公司是一家專注于康復醫(yī)學領域的綜合服務提供商,集康復醫(yī)學中心建設、運營管理及設備供應鏈于一體。公司致力于為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)、縣醫(yī)院提供全方位的康復醫(yī)學解決方案,涵蓋科室規(guī)劃、設備引進與升級、運營支持等全流程服務。公司憑借豐富的醫(yī)療行業(yè)資源、專業(yè)的運營管理團隊、以及成熟的建設運營經驗,我們?yōu)楹献麽t(yī)院提供定制化的康復醫(yī)學科建設服務,顯著提升其醫(yī)療技術水平和管理能力。公司始終聚焦于基層醫(yī)療機構的康復需求,助力國家分級診療政策的落地實施,推動康復醫(yī)學的普及與發(fā)展。我們的核心業(yè)務包括:康復醫(yī)學中心建設:從科室規(guī)劃到設備配置,提供一站式解決方案;設備供應鏈管理:引進國內外先進康復設備,確保技術領先;運營支持服務:協(xié)助醫(yī)院進行科室前期運營,包括人員培訓、流程優(yōu)化及資源整合。河南省永康醫(yī)療科技有限公司以專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務理念,致力于成為基層康復醫(yī)學領域的領軍企業(yè),為更多患者帶來優(yōu)質的康復醫(yī)療服務。
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