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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織本店活動的策劃執(zhí)行，包括制定方案，監(jiān)測執(zhí)行情況，對活動效果進(jìn)行總結(jié)，對活動統(tǒng)籌安排。 2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營銷活動，負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對門店的廣告促銷費使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)制定優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。 7.挖掘新零售營銷工具對業(yè)務(wù)的價值增長點。 8.嚴(yán)格落實公司營銷工作管理制度，積極開展?fàn)I銷工作。 9.定期組織門店進(jìn)行營銷經(jīng)驗交流，提升門店的營銷能力。 10.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，保持與相關(guān)外聯(lián)單位的良好關(guān)系。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，五年以上家居建材等大賣場中層管理經(jīng)驗熟知零售賣場的營銷管理模式。 2.認(rèn)可居然之家的企業(yè)文化，具備良好的管理、溝通談判能力，寫作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，保持與合作品牌、經(jīng)銷商及相關(guān)外聯(lián)單位的良好關(guān)系。 4.具備良好的工作能力和團(tuán)隊意識，推動團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力的不斷提高。 福利待遇:五險一金（入職繳納）、餐補、帶薪年假、周休2 天。