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關(guān)于5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
就像是5G網(wǎng)絡(luò)的醫(yī)生和健康顧問，診斷和解決網(wǎng)絡(luò)存在的問題，同時優(yōu)化提升網(wǎng)絡(luò)健康度及性能。預(yù)計到2029年度，5G將成為主流的移動接入技術(shù)，5G中頻段頻譜在覆蓋范圍和容量之間實(shí)現(xiàn)了最佳平衡，但中國大的全球所有站點(diǎn)中只有約25%部署了該技術(shù)，隨著5G的成熟，許多服務(wù)提供商的重點(diǎn)預(yù)計將轉(zhuǎn)向開發(fā)差異化鏈接。薪資待遇:
1.薪資7-16K+獎金，五險一金，法定節(jié)假日，雙休，八小時工作制，4A級辦公場所;
2·提供設(shè)備，公寓住宿，帶薪休假，年終獎等福利待遇;
3·團(tuán)隊(duì)拓展，工作技能提升。崗位要求:
1.年齡 20-35，中專及以上學(xué)歷，退伍軍人，通信，計算機(jī)大類的人員優(yōu)先;2·有中高級認(rèn)證書認(rèn)證優(yōu)先;
3·具有獨(dú)立分析和解決問題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意向;
4·責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，思維敏捷，品行端正，有良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力;5·接受小白無經(jīng)驗(yàn)者。崗位內(nèi)容:
1.優(yōu)化移動網(wǎng)絡(luò)性能，提高用戶體驗(yàn);
2.網(wǎng)絡(luò)改造，維護(hù)及故障處理;
3.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定可靠;
4.使用自動化工具提高工作效率。
性能分析優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)信令分析優(yōu)化，集中測試分析優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化，頻率重耕及分析優(yōu)化，室分優(yōu)化，天饋整優(yōu)化，配合室分新建站功能驗(yàn)收等。
崗位職責(zé):
1·負(fù)責(zé)移動通信網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，故障排除，性能分析，測試驗(yàn)證等;
2.針對網(wǎng)絡(luò)問題能獨(dú)立給出解決方案;
3·負(fù)責(zé)監(jiān)控，分析和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和高效運(yùn)行;
4.對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化能提出獨(dú)特見解;
5·對數(shù)據(jù)優(yōu)化流程及方案深入認(rèn)識，對無線定時器及無線參數(shù)應(yīng)用精通;
6·明確職位所需的技能，包括通信原理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析，問題解決，優(yōu)化工具使用等。工作地點(diǎn):
省份戶籍或者意向城市就近安排。