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崗位職責(zé)：
一、運營監(jiān)督與履約管理 (約40%)
1.全流程監(jiān)督： 全面監(jiān)督運營方倉庫的收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、盤點等各項作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保其嚴(yán)格按合同及服務(wù)級別協(xié)議要求履約運營。
2.現(xiàn)場管理： 監(jiān)督倉庫的5S管理與安全操作規(guī)范執(zhí)行，確保庫內(nèi)環(huán)境整潔、作業(yè)安全，杜絕任何安全事故，對違規(guī)操作有權(quán)要求并跟蹤整改。
3.庫存精準(zhǔn)管理： 主導(dǎo)或組織實施定期與循環(huán)盤點，確保庫存賬實相符；對出現(xiàn)的庫存差異，負(fù)責(zé)主導(dǎo)調(diào)查、分析原因并監(jiān)督運營方完成處理與改進(jìn)。
4.日常運營保障： 及時審核并協(xié)調(diào)處理運營方提出的日常運營成本與事務(wù)（如合理的運營物資采購、日常支出），保障倉庫日常運營秩序穩(wěn)定。
二、流程優(yōu)化、成本與績效管理 (約30%)
1.制度與流程建設(shè)： 負(fù)責(zé)完善我公司的倉庫管理制度和流程，并確保這些制度在運營方有效落地與執(zhí)行。
2.效率與成本監(jiān)控： 監(jiān)控并分析倉儲運營各環(huán)節(jié)的成本與效率數(shù)據(jù)，推動并監(jiān)督運營方實施成本節(jié)約與效率提升方案。
3.績效與報表管理： 負(fù)責(zé)倉儲物流相關(guān)報表（如庫存報表、運營效率報表、KPI報表）的編制與深度分析，并基于數(shù)據(jù)參與對運營方的管理決策與考核。
4.決策執(zhí)行： 堅決執(zhí)行公司關(guān)于倉庫運營的各項決策，并有效推動運營方執(zhí)行落地。
三、業(yè)務(wù)對接與人員協(xié)調(diào) (約30%)
1.內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同： 作為運營接口人，與公司內(nèi)部的銷售、計劃、采購等團(tuán)隊緊密對接，傳達(dá)業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)解決訂單、發(fā)貨及退換貨等流程中出現(xiàn)的各類問題，確保供應(yīng)鏈順暢。
2.人員規(guī)劃與監(jiān)督： 評估運營方的人員配置合理性，監(jiān)督其團(tuán)隊穩(wěn)定性與技能水平，確保其人力資源能滿足我公司的業(yè)務(wù)波動（如促銷、旺季）需求。
3.供應(yīng)商關(guān)系管理： 管理與運營方及相關(guān)物流承運商、設(shè)備供應(yīng)商的工作關(guān)系，確保外圍服務(wù)支持到位，共同保障整體運營質(zhì)量。
4.專項任務(wù)： 高效落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他倉庫運營相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，倉儲物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上倉儲或物流管理工作經(jīng)驗，有家居建材生產(chǎn)或供應(yīng)鏈背景者尤佳。
3、精通倉儲管理運營及庫存控制流程，具備扎實的倉儲成本知識。
4、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場解決問題的能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受快節(jié)奏工作壓力。