AA看片无码,爱爱av网精品导航,国产在线精品观看你懂的

登錄/注冊(cè) 我要招人

400-885-9898

更新于 9月21日

APP

舉報(bào)

電氣設(shè)備管理維護(hù)崗（新手友好）：保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，包吃住 + 年終獎(jiǎng)！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造

電氣設(shè)備管理維護(hù)崗（新手友好）：保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，包吃住 + 年終獎(jiǎng)！

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無(wú)中介直招！電氣設(shè)備管理維護(hù)崗以 “新手易上手、待遇全落地” 為核心，專(zhuān)為 “零經(jīng)驗(yàn)想入技術(shù)行、怕難學(xué)不敢試、求穩(wěn)定福利” 的求職者開(kāi)放 ——月薪保底 8000 元（純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包住（零生活開(kāi)銷(xiāo)）+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)（最高 2.5 倍月薪），負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電柜、電機(jī)、PLC 控制系統(tǒng)的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對(duì) 1 帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手，新手輕松鎖定技術(shù)崗！

一、崗位核心：新手友好，零經(jīng)驗(yàn)也能做（一）工作場(chǎng)景：安全舒適，無(wú)壓力適配

恒溫車(chē)間 + 規(guī)律作息：在 23±2℃潔凈電氣車(chē)間工作，全室內(nèi)作業(yè)無(wú)風(fēng)吹日曬，無(wú)重體力勞動(dòng)（僅做參數(shù)檢查、線(xiàn)路巡檢、數(shù)據(jù)記錄，無(wú)需搬卸設(shè)備）。每日固定早班不內(nèi)卷：
早班：8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），無(wú)夜班、無(wú)強(qiáng)制加班，下班時(shí)間可自由安排（學(xué)習(xí) / 處理生活事務(wù)），新手不用適應(yīng)高強(qiáng)度節(jié)奏。
新手專(zhuān)屬保障：
入職即發(fā)全套絕緣防護(hù)工具（絕緣手套、驗(yàn)電筆、絕緣鞋，免費(fèi)配備），車(chē)間墻面貼 “新手操作流程圖”（彩色標(biāo)注 “斷電→檢查→記錄” 步驟，無(wú)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)），帶教老師前 3 天全程陪崗，手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”，新人當(dāng)天能上手基礎(chǔ)任務(wù)。

二、核心職責(zé)：流程化操作，跟著做就會(huì)

電氣巡檢：按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”（圖文標(biāo)注合格標(biāo)準(zhǔn)，如 “配電柜亮綠燈 = 正?！薄半妷?380V±5%= 達(dá)標(biāo)”），檢查設(shè)備線(xiàn)路連接、電機(jī)溫度、儀表數(shù)值，只需勾選 “正常 / 異?！?，異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng)，無(wú)需獨(dú)立判斷故障；
基礎(chǔ)保養(yǎng)：在帶教指導(dǎo)下，用干燥抹布擦拭配電柜、清理散熱口灰塵，用驗(yàn)電筆確認(rèn)斷電狀態(tài)（步驟有標(biāo)注），用專(zhuān)用扳手緊固接線(xiàn)端子（力矩有明確刻度），操作附視頻教程，跟著做就能完成；
臺(tái)賬管理：用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄（僅填數(shù)字，如 “今日巡檢 20 臺(tái)，正常 19 臺(tái)”），協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬（記錄型號(hào)、維護(hù)日期），會(huì)基礎(chǔ)電腦操作即可；
故障配合：遇設(shè)備報(bào)警，按 “應(yīng)急手冊(cè)” 斷開(kāi)電源、掛 “禁止合閘” 標(biāo)識(shí)、記錄故障現(xiàn)象，復(fù)雜問(wèn)題由主管處理，新手僅需傳遞工具、整理數(shù)據(jù)，無(wú)技術(shù)壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，待遇不畫(huà)餅（一）薪資：新手高薪打底，年終獎(jiǎng)必發(fā)

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月 500-1000 元（按巡檢完整性、記錄準(zhǔn)確性發(fā)放），新手期容錯(cuò)率高（偶爾填錯(cuò)及時(shí)改不扣分），按要求做就能拿滿(mǎn)；
年終獎(jiǎng)：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿(mǎn) 6 個(gè)月按比例領(lǐng)取，無(wú) “滿(mǎn)年門(mén)檻”。

（二）福利：包吃住零花費(fèi)，保障全到位

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi) 4 人間公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI），部分配被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，月省 2000 + 房租；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加水果、牛奶），不用自己做飯，月省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額存下；
社保與額外福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳，按 8000 元基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），告別 “社保斷繳” 顧慮；
- 其他福利：年度免費(fèi)體檢（含電氣作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查）、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購(gòu)物卡，當(dāng)月兌現(xiàn)不拖延；
新手扶持：免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣費(fèi)用），教材用 “大白話(huà)” 講原理（無(wú)復(fù)雜公式），1 對(duì) 1 練工具使用，培訓(xùn)后 100% 上崗，無(wú) “淘汰” 風(fēng)險(xiǎn)。

四、任職要求：低門(mén)檻，新手都能投

年齡 19-45 周歲，身體健康（無(wú)傳染病、無(wú)手抖 / 關(guān)節(jié)炎，無(wú)恐高癥、電氣過(guò)敏史），無(wú)不良記錄；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可（專(zhuān)業(yè)不限，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先但不強(qiáng)制），無(wú)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”；
能力要求：能聽(tīng)懂帶教指令、會(huì)用智能手機(jī)（拍照 / 操作 APP）、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字（填巡檢表），做事認(rèn)真、守安全規(guī)范。

五、職業(yè)前景：技術(shù)鐵飯碗，越做越吃香

電氣設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “剛需崗”，工廠自動(dòng)化升級(jí)下需求持續(xù)增長(zhǎng)，成長(zhǎng)路徑清晰：

電氣維護(hù)專(zhuān)員（8000 元 / 月，新手起點(diǎn)）→ 2. 高級(jí)維護(hù)員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 電氣主管（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)）→ 4. 電氣工程師（年薪 25 萬(wàn) +，負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化）

優(yōu)勢(shì)：90% 管理崗從基層新手提拔，技能行業(yè)用（新能源、汽車(chē)、化工等），換崗靈活，薪資漲幅 30%+。電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 20 人，新手友好 + 保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，包吃住 + 年終獎(jiǎng)全落地！零經(jīng)驗(yàn)不用怕 —— 帶薪教；想穩(wěn)賺福利 —— 待遇不縮水；趕緊投遞，開(kāi)啟技術(shù)生涯！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。