国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

雙休自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗：新手可投，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！
制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無中介直招！雙休自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗主打 “新手易適配、作息穩(wěn)、待遇全”，專為 “零經(jīng)驗(yàn)想入技術(shù)行、盼雙休不內(nèi)卷、求福利落地” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元（純新手無經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包?。闵铋_銷）+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)（最高 2.5 倍月薪）+ 周末固定雙休，負(fù)責(zé)廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備（機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線）的巡檢、保養(yǎng)、基礎(chǔ)故障協(xié)助，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對(duì) 1 帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手，新手輕松鎖定 “雙休 + 技術(shù)鐵飯碗”！
一、崗位核心：新手友好 + 雙休，入職無壓力
（一）工作場(chǎng)景：舒適規(guī)律，雙休不妥協(xié)
恒溫車間 + 固定雙休：在 23±2℃潔凈車間工作，全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬，無重體力勞動(dòng)（以設(shè)備參數(shù)檢查、輕量維護(hù)、數(shù)據(jù)記錄為主，無需搬運(yùn)重物）。
作息標(biāo)準(zhǔn)：周一至周五 8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假，徹底告別 “調(diào)休內(nèi)卷”，新手可平衡工作與生活（學(xué)習(xí)技能、陪伴家人）。
新手專屬支持：
入職即發(fā)全套維護(hù)工具（絕緣手套、檢測(cè)儀表、專用扳手，免費(fèi)配備），車間貼 “新手操作傻瓜圖”（彩色標(biāo)注 “巡檢路線→保養(yǎng)步驟→故障上報(bào)”，無專業(yè)術(shù)語），帶教老師前 3 天全程陪崗，手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”，新人當(dāng)天上手基礎(chǔ)任務(wù)，1 周熟悉核心流程。
二、核心職責(zé)：流程化操作，跟著做就會(huì)
設(shè)備巡檢：按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”（圖文標(biāo)注合格標(biāo)準(zhǔn)，如 “機(jī)械臂運(yùn)行無卡頓 = 正?！薄癙LC 綠燈常亮 = 達(dá)標(biāo)”），檢查設(shè)備線路、部件磨損、運(yùn)行參數(shù)，只需勾選 “正常 / 異常”，異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng)，無需獨(dú)立判斷故障；
基礎(chǔ)保養(yǎng)：在帶教指導(dǎo)下，完成設(shè)備清潔（擦機(jī)械臂表面、清散熱口灰塵）、潤(rùn)滑（軸承涂專用油，用量有標(biāo)注）、易損件更換（如傳感器，操作附視頻教程），跟著步驟做即可；
臺(tái)賬管理：用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄（僅填數(shù)字，如 “今日巡檢 25 臺(tái)，正常 24 臺(tái)”），協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬（記錄型號(hào)、維護(hù)日期），會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就能上手；
故障配合：遇設(shè)備小故障（如流水線卡頓），按 “應(yīng)急手冊(cè)” 斷電、記故障現(xiàn)象，復(fù)雜問題由主管處理，新手僅需遞工具、整數(shù)據(jù)，無技術(shù)壓力。
三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，待遇全落地
（一）薪資：新手高薪打底，年終獎(jiǎng)不畫餅
基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，純新手無經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折），比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月 500-1000 元（按巡檢完整性、保養(yǎng)及時(shí)性發(fā)），新手期容錯(cuò)率高（偶爾填錯(cuò)及時(shí)改不扣分），按要求做就能拿滿；
年終獎(jiǎng)：每年春節(jié)前必發(fā)，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個(gè)月按比例領(lǐng)，不用等 “滿年”。
（二）福利：包吃住 + 雙休，保障無短板
食宿全包，工資純攢：
住宿：免費(fèi) 4 人間公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI），部分配被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，月省 2000 + 房租；
餐飲：免費(fèi)一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加水果、牛奶），月省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額存下；
社保與額外福利：
五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳，按 8000 元基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)），告別社保斷繳顧慮；
其他福利：年度免費(fèi)體檢（含自動(dòng)化行業(yè)專項(xiàng)檢查）、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購(gòu)物卡，當(dāng)月兌現(xiàn)；
新手扶持：免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣錢），教材用 “大白話” 講原理（無公式），1 對(duì) 1 練工具使用，培訓(xùn)后 100% 上崗，無淘汰風(fēng)險(xiǎn)。
四、任職要求：低門檻，新手都能投
年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎，無恐高癥），無不良記錄；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可（專業(yè)不限，自動(dòng)化、機(jī)電相關(guān)優(yōu)先但不強(qiáng)制），無經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”；
能力要求：能聽懂帶教指令、會(huì)用智能手機(jī)（拍照 / 操作 APP）、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字（填巡檢表），做事認(rèn)真、守安全規(guī)范。
五、職業(yè)前景：自動(dòng)化風(fēng)口，雙休崗也能漲薪
自動(dòng)化設(shè)備是制造業(yè)升級(jí)核心，崗位需求長(zhǎng)期穩(wěn)定（無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)），成長(zhǎng)路徑清晰：
自動(dòng)化維護(hù)專員（8000 元 / 月，新手起點(diǎn)）→ 2. 高級(jí)維護(hù)員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 技術(shù)組長(zhǎng)（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)）→ 4. 設(shè)備主管（年薪 25 萬 +，負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化運(yùn)維）
優(yōu)勢(shì)：90% 管理崗從基層新手提拔，雙休崗不影響晉升；技能行業(yè)用（汽車、新能源、電子制造），換崗靈活，薪資漲幅 30%+。
雙休自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 12 人，新手可投 + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)全落地！零經(jīng)驗(yàn)不用怕 —— 帶薪教；想雙休不內(nèi)卷 —— 作息全固定；趕緊投遞，搶占靠譜技術(shù)崗！