?? 這崗到底干啥?技術(shù)門檻高不高?
說直白點,就是給生產(chǎn)設(shè)備 “當管家”,活兒都是基礎(chǔ)技術(shù)操作,新手愿意學也能上手:
- 設(shè)備日常管理:記臺賬、盯狀態(tài)
給生產(chǎn)線的設(shè)備建 “管理臺賬”—— 比如記錄 “某臺機床今天運行了 8 小時、做了哪些保養(yǎng)”,每天去車間看設(shè)備有沒有異響、漏油,發(fā)現(xiàn)小問題記下來,不用自己修,報給維修師傅就行,會用簡單表格、能認設(shè)備就會; - 基礎(chǔ)保養(yǎng)協(xié)助:按流程做,不費腦
幫著給設(shè)備做簡單保養(yǎng) —— 比如給機床加潤滑油、擦設(shè)備表面灰塵、檢查螺絲松沒松,國企有 “保養(yǎng)流程卡”,寫清了 “加哪種油、加多少、多久擦一次”,跟著卡子做,老技術(shù)員教 1 遍就熟練,不用懂復(fù)雜機械原理; - 協(xié)助故障反饋:傳信息、遞工具
設(shè)備出故障時,幫維修師傅遞工具、記維修情況(比如 “師傅換了某個零件,設(shè)備恢復(fù)正?!保?,不用自己排查復(fù)雜問題,做好輔助就行,新手 3 天就能適應(yīng)。
?? 國企鐵飯碗的好處:穩(wěn)當 + 福利全,沒套路!
? 7-9K 月薪 + 包吃住,生活沒負擔
- 薪資不畫餅:新手干熟拿 7K,有 1 年經(jīng)驗?zāi)軡q到 8-9K,國企不搞 “績效克扣”,只要按時完成設(shè)備管理、保養(yǎng)協(xié)助,就能拿滿;
- 食宿全免費:住國企公寓(3-4 人一間,有空調(diào)、24 小時熱水、獨立衛(wèi)浴,部分帶陽臺),走路 5 分鐘到車間;吃國企食堂(一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 水果,每周換菜單),不用自己買菜做飯,7K 工資基本能存下。
? 五險一金 + 國企保障,安全感拉滿
- 社保實繳:按實際薪資繳五險一金,每月公積金至少 840 塊(按 7K 算,單位 + 個人各 420),看病門診報 70%、住院報 90%,退休后有穩(wěn)定養(yǎng)老金,比私企 “最低標準社?!?靠譜 10 倍;
- 鐵飯碗屬性:國企生產(chǎn)訂單穩(wěn)定,設(shè)備管理是 “剛需崗”,不會隨便裁員、降薪,就算市場波動,也能正常開工發(fā)薪,不用怕失業(yè)。
? 技術(shù)成長 + 晉升透明,干著有奔頭
- 能學真技術(shù):跟著老技術(shù)員、維修師傅學設(shè)備原理、基礎(chǔ)保養(yǎng)技巧,干滿 1 年能獨立做設(shè)備臺賬、完成簡單保養(yǎng),以后想轉(zhuǎn)維修崗也有機會;
- 晉升不看關(guān)系:干滿 2 年、設(shè)備管理沒出錯,能競聘 “設(shè)備管理小組長”(月薪 10K+,帶 2-3 人),國企晉升看能力不看人情,踏實干就能往上走。
?? 想應(yīng)聘?滿足這些就行!
- 年齡 20-48 歲,學歷不限(高中 / 中專及以上更好,懂點機械基礎(chǔ)優(yōu)先,沒基礎(chǔ)也能學);
- 愿意學技術(shù):對設(shè)備管理感興趣,不怕接觸機器,能按流程做臺賬、協(xié)助保養(yǎng);
- 做事細心點:記臺賬不寫錯數(shù)據(jù)、看設(shè)備不遺漏小問題,不偷懶、有責任心;
- 身體健康(不恐高、能干 8 小時活,不用扛重),愿意穿國企發(fā)的工服(免費),滿足這些就能錄用!