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國(guó)企招設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù):帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金雙休落,穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙保險(xiǎn)

8000-11000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試設(shè)備操作專(zhuān)用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【國(guó)企直招】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員:帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休落地,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保險(xiǎn)!
【崗位名稱(chēng)】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員(國(guó)企核心技術(shù)崗?直簽無(wú)中介)
【崗位核心亮點(diǎn)】
  • 國(guó)企背書(shū)穩(wěn)如鐵,職業(yè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn):直接與國(guó)企簽訂正式勞動(dòng)合同,無(wú)勞務(wù)派遣、無(wú)短期用工套路!依托國(guó)企成熟產(chǎn)能體系,崗位對(duì)接核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如智能制造流水線(xiàn)、精密加工設(shè)備),需求剛性強(qiáng)(不受市場(chǎng)淡旺季影響),無(wú) “裁員風(fēng)險(xiǎn)”“薪資拖欠”,合同 3 年起簽,福利、晉升全按國(guó)企制度執(zhí)行,工作越久越安心,徹底告別 “職場(chǎng)不穩(wěn)定” 焦慮!
  • 保底 8000 穩(wěn)拿,國(guó)企薪資不縮水:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 國(guó)企技術(shù)津貼 + 全勤獎(jiǎng)),試用期薪資全額發(fā)放(無(wú) “八折試用” 潛規(guī)則)!技術(shù)熟練后薪資漲幅清晰透明 —— 設(shè)備維護(hù)崗能獨(dú)立解決復(fù)雜故障(如自動(dòng)化設(shè)備程序異常、液壓系統(tǒng)搶修)、生產(chǎn)技術(shù)崗能優(yōu)化工藝提效率(如提升合格率 10%、降低耗材損耗 8%)者,額外享 “國(guó)企技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金”(單次 300-800 元),熟手綜合收入可達(dá) 10000-14000 元,且國(guó)企薪資每月 5 號(hào)前準(zhǔn)時(shí)到賬,明細(xì)可查,收入穩(wěn)如 “鐵飯碗”!
  • 帶薪培訓(xùn)零門(mén)檻,國(guó)企師傅 1 對(duì) 1 帶教:針對(duì)零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行新手,國(guó)企定制 “30 天專(zhuān)屬特訓(xùn)營(yíng)”,由擁有 10 年 + 經(jīng)驗(yàn)的國(guó)企資深技術(shù)師傅全程 1 對(duì) 1 帶教,不收費(fèi)還發(fā)工資 ——
    • 設(shè)備維護(hù)崗:從國(guó)企設(shè)備操作規(guī)范、巡檢標(biāo)準(zhǔn)學(xué)起,到故障診斷(振動(dòng)、異響識(shí)別)、維修實(shí)操(電機(jī) / 傳感器更換、萬(wàn)用表 / 示波器使用),配套國(guó)企真實(shí)設(shè)備故障模擬,30 天掌握獨(dú)立上崗能力;
    • 生產(chǎn)技術(shù)崗:從國(guó)企生產(chǎn)流程、工藝參數(shù)管控教起,到設(shè)備操作、質(zhì)量檢測(cè)(產(chǎn)品精度校準(zhǔn))、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,25 天即可獨(dú)立對(duì)接國(guó)企生產(chǎn)線(xiàn),新手不用怕 “沒(méi)人帶、學(xué)不會(huì)”,還能學(xué)國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)流程,經(jīng)驗(yàn)含金量高!
  • 五險(xiǎn)一金 + 雙休落地,國(guó)企福利實(shí)打?qū)崳核懈@磭?guó)企標(biāo)準(zhǔn) 100% 兌現(xiàn),拒絕 “口頭承諾”——
    1. 基礎(chǔ)保障:按實(shí)際薪資基數(shù) 12% 最高比例繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金),部分崗位加繳企業(yè)年金(退休后額外多一份收入),看病報(bào)銷(xiāo)、買(mǎi)房貸款、養(yǎng)老規(guī)劃全兜底;
    2. 假期福利:周末固定雙休,法定節(jié)假日全休(春節(jié)、國(guó)慶等長(zhǎng)假多放 1-2 天),滿(mǎn) 1 年享 5 天帶薪年假(逐年遞增至 15 天),拒絕 “加班內(nèi)卷”,下班能陪家人、充電學(xué)技,工作生活雙平衡;
    3. 生活福利:免費(fèi)提供國(guó)企星級(jí)食堂三餐(每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果 / 酸奶,兼顧南北口味,定期更新菜單)+ 國(guó)企員工公寓(空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋,部分房型帶陽(yáng)臺(tái)和定制衣柜,拎包即住),生活成本直降為零,工資到手純攢錢(qián);
    4. 額外權(quán)益:年度免費(fèi)體檢(覆蓋基礎(chǔ) + 專(zhuān)項(xiàng)檢查,可攜家屬半價(jià)參與)、節(jié)日福利(端午 / 中秋 / 春節(jié)發(fā)實(shí)物禮包 + 購(gòu)物卡,金額 500-1500 元不等)、工齡獎(jiǎng)(干滿(mǎn) 1 年每月加 500 元,上限 2000 元 / 月),福利覆蓋生活全場(chǎng)景!
  • 職業(yè)前景雙保險(xiǎn),國(guó)企平臺(tái)有奔頭:國(guó)企專(zhuān)屬 “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升路徑,不搞 “論資排輩”,憑實(shí)力就能升級(jí) ——
    • 技術(shù)深耕方向:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員→國(guó)企資深技術(shù)員→設(shè)備專(zhuān)家→技術(shù)總監(jiān);生產(chǎn)技術(shù)員→國(guó)企工藝專(zhuān)員→生產(chǎn)技術(shù)骨干→工藝總監(jiān);
    • 管理轉(zhuǎn)型方向:積累 1-2 年經(jīng)驗(yàn)可競(jìng)聘國(guó)企主管崗(設(shè)備主管 / 生產(chǎn)主管),后續(xù)可晉升經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng),且國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高,未來(lái)跳槽、發(fā)展都有 “硬背書(shū)”,職業(yè)選擇多、天花板高!
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(國(guó)企崗):崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)國(guó)企廠(chǎng)區(qū)核心生產(chǎn)設(shè)備(自動(dòng)化流水線(xiàn)、智能加工機(jī)械、精密控制系統(tǒng)等)的日常巡檢(每日 2 次定點(diǎn)檢查),按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障(如部件松動(dòng)、線(xiàn)路接觸不良);
  2. 快速響應(yīng)故障報(bào)修,1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)處理,精準(zhǔn)診斷機(jī)械 / 電氣類(lèi)問(wèn)題(如電機(jī)卡阻、傳感器失靈),按國(guó)企維修規(guī)范執(zhí)行修復(fù),確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次,保障生產(chǎn)連續(xù);
  3. 按國(guó)企計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備定期保養(yǎng)(潤(rùn)滑、易損件更換、儀器校準(zhǔn)),建立設(shè)備 “終身維護(hù)檔案”,每臺(tái)設(shè)備的維護(hù)記錄、故障歷史均需詳細(xì)歸檔,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
適合人群:
喜歡動(dòng)手解決問(wèn)題、對(duì)機(jī)械 / 電氣技術(shù)感興趣,想進(jìn)國(guó)企拿 “技術(shù)鐵飯碗” 的新手 / 實(shí)干型人才。
生產(chǎn)技術(shù)員(國(guó)企崗):崗位職責(zé):
  1. 按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)(速度、溫度、精度),確保生產(chǎn)效率≥95%、產(chǎn)品合格率≥99%,精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材、異常情況);
  2. 學(xué)習(xí)國(guó)企生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)反饋生產(chǎn)異常(如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵),配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化流程,降低生產(chǎn)成本;
  3. 協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng),參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào),保障國(guó)企生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效銜接,避免中斷。
適合人群:
擅長(zhǎng)流程把控、對(duì)生產(chǎn)管理感興趣,想在國(guó)企平臺(tái)積累 “技術(shù) + 生產(chǎn)” 雙經(jīng)驗(yàn)的新手 / 復(fù)合型人才。
【任職要求】
  1. 對(duì)設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣,愿意學(xué)習(xí)國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)流程,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-2 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受?chē)?guó)企帶薪培訓(xùn);
  2. 動(dòng)手能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本的耐心和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,能聽(tīng)從國(guó)企技術(shù)師傅指導(dǎo),對(duì) “規(guī)范操作” 有基本認(rèn)知;
  3. 能適應(yīng)國(guó)企廠(chǎng)區(qū)規(guī)范環(huán)境(需穿國(guó)企統(tǒng)一工服、戴安全帽,車(chē)間整潔通風(fēng),配備工業(yè)空調(diào)),服從工作安排,無(wú)不良職業(yè)記錄;
  4. 身體健康,無(wú)傳染性疾病,可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力勞動(dòng)),持有電工證、機(jī)械維修證者優(yōu)先,想進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
  5. 能 1 周內(nèi)到崗者額外加分(國(guó)企急補(bǔ)崗,優(yōu)先錄用快速入職者)。
【國(guó)企直招】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員虛位以待!帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休落地,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保險(xiǎn)!不管你是想零基礎(chǔ)進(jìn)國(guó)企學(xué)技術(shù),還是想找 “福利全、待遇優(yōu)、有奔頭” 的鐵飯碗,這里都是兼顧生活、收入與長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)質(zhì)選擇,期待你的加入!

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園135

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄒女士/人事經(jīng)理

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