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接受無經(jīng)驗！質(zhì)量工程師助理崗熱招：五險一金 + 帶薪培訓，零基礎(chǔ)可投！
?? 核心亮點：零基礎(chǔ)入行質(zhì)量技術(shù)崗 “零門檻”！
純新手可投，無經(jīng)驗也能輕松入行；帶薪培訓 15 天包教會質(zhì)量檢測全流程，專注產(chǎn)品合規(guī)性把控；入職即繳五險一金，月綜合收入 6500-8000 元，工作環(huán)境整潔無重活，適合 “想學技術(shù)穩(wěn)發(fā)展、求輕松辦公環(huán)境、盼福利有保障” 的求職者，熱招名額告急速投！
?? 質(zhì)量工程師助理崗：核心工作內(nèi)容（零基礎(chǔ)可學）
1. 日常工作：輕量操作 + 流程化學習
產(chǎn)品抽樣檢測：按標準流程對生產(chǎn)成品 / 半成品進行抽樣（如食品、電子、日用品等），使用基礎(chǔ)檢測工具（卡尺、天平、檢測儀）測量尺寸、重量、外觀等參數(shù)，對照 “合格標準表” 記錄結(jié)果，數(shù)據(jù)填寫有模板可套；
檢測數(shù)據(jù)記錄：通過電腦或平板錄入檢測數(shù)據(jù)（如合格率、偏差值），系統(tǒng)自動生成 “質(zhì)量日報表”，無需復雜計算，培訓后 1 天即可熟練操作；
協(xié)助質(zhì)量分析：整理每日檢測異常數(shù)據(jù)，標注問題類型（如外觀瑕疵、尺寸偏差），反饋給質(zhì)量工程師，參與簡單的質(zhì)量改進建議討論，積累技術(shù)經(jīng)驗；
文檔整理歸檔：按規(guī)范整理檢測報告、標準文件等資料，分類存檔并同步至系統(tǒng)，工作以坐班為主，無需體力勞動。
2. 零基礎(chǔ)保障：帶薪培訓 + 全程帶教
15 天系統(tǒng)帶薪培訓：
質(zhì)量工程師 1 對 1 帶教，從 “檢測工具使用” 到 “標準解讀”“數(shù)據(jù)錄入” 全流程覆蓋，每天 4 小時理論 + 實操結(jié)合，新手易掌握；
培訓期按保底薪資全額發(fā)放，配套 “新手操作手冊”（含步驟圖解 + 常見問題解答），遇到疑問隨時請教，學不會免費續(xù)學；
考核通過后頒發(fā)內(nèi)部 “質(zhì)量檢測資格證”，持證上崗無壓力，零基礎(chǔ)也能快速上手。
?? 薪資與全福利（零基礎(chǔ)也能拿穩(wěn)定收入）
薪資構(gòu)成 金額范圍 核心福利清單
基礎(chǔ)工資 5500 元 / 月 五險一金（入職即繳）+ 帶薪培訓
績效獎金 500-1000 元 / 月 周末雙休 + 節(jié)日福利 + 年度體檢
全勤獎 300-500 元 / 月 免費工作餐 + 通勤補貼
月綜合收入 6500-8000 元 干滿 1 年漲薪 500-800 元，穩(wěn)定增長
? 新手友好福利
薪資穩(wěn)定透明：基礎(chǔ)工資寫入勞動合同，每月 10 號準時發(fā)放，無拖欠、無克扣，工資條清晰可查，新手收入有保障；
辦公環(huán)境舒適：
室內(nèi)恒溫辦公區(qū)，配備舒適座椅、電腦、檢測專用工作臺，無噪音、無粉塵，比傳統(tǒng)工廠干凈 10 倍；
工作以坐班為主，日均站立時間≤1 小時， 應屆生 / 轉(zhuǎn)行人員均可輕松勝任；
成長與保障福利：
五險一金按實際工資基數(shù)繳納，公積金比例 10%，退休 / 醫(yī)療有保障；
免費考取 “質(zhì)量檢測員證書”，考證期間薪資照發(fā)，持證后每月加 300-500 元補貼；
周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，不加班、不輪班，工作生活平衡無壓力。
?? 職業(yè)發(fā)展：從助理到工程師，技術(shù)路清晰
晉升路徑（零基礎(chǔ)也能穩(wěn)步成長）：
質(zhì)量工程師助理→初級質(zhì)量工程師（獨立檢測，8000-10000 元）→中級質(zhì)量工程師（流程優(yōu)化，12000-15000 元）→質(zhì)量主管（團隊管理，18000 + 元）
核心優(yōu)勢：質(zhì)量檢測是各行業(yè) “剛需技能”，經(jīng)驗越豐富越搶手，可在制造業(yè)、食品業(yè)、電子業(yè)等多領(lǐng)域發(fā)展，職業(yè)壽命長，技術(shù)越老越吃香！
?? 招聘要求（零基礎(chǔ)可投，門檻極低）
年齡 20-40 周歲，高中 / 中專及以上學歷（有經(jīng)驗者學歷可放寬）；
會基礎(chǔ)電腦操作（打字、表格填寫），工作細心有耐心，愿意花 15 天學技術(shù)；
身體健康（無傳染性疾病、視力良好），無不良記錄，應屆生、轉(zhuǎn)行人員均可投遞；
純新手、零經(jīng)驗優(yōu)先錄用，有文員、檢測相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先安排面試；
熱招 12 人（質(zhì)量部擴編），每天安排兩場面試（上午 10 點 / 下午 2 點），新手通過后 3 天內(nèi)可入職培訓，招滿即止！
?? 報名方式（零基礎(chǔ)直招，學技術(shù)穩(wěn)發(fā)展）
攜帶身份證當天面試，通過后簽訂正式勞動合同，零基礎(chǔ)學質(zhì)量技術(shù) + 五險一金，輕松入行有保障！