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職責描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；
2、組織建立GJB質(zhì)量管理體系和五大質(zhì)量工具,編寫公司制度文件；
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
5、負責設計與開發(fā)活動的先期質(zhì)量策劃；
6、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗、關鍵工序能力管理，產(chǎn)品出廠的質(zhì)量審批；
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
8、組織對各類產(chǎn)品質(zhì)量問題進行調(diào)查，分析和提出處理意見；
9、負責售后質(zhì)量問題的溝通解決，提高客戶滿意度。

任職要求：
1、電子科學與技術、機械電子、電力電子、電氣工程、測控技術及儀器等專業(yè)；
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)DQE質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉GJB質(zhì)量管理體系/TS16949體系，有6西格瑪綠帶證書者優(yōu)先；
3、職業(yè)素養(yǎng)良好，有高度的質(zhì)量意識和責任心；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力和管理意識，能夠有效完成工作任務。