1.全面負責指定大區(qū)的整體運營管理工作，制定大區(qū)銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃，牽頭達成公司下達的各項業(yè)績指標（售電量、營收等）。
2.主導大區(qū)商務(wù)拓展與渠道建設(shè)，開發(fā)、維護核心客戶資源（企業(yè)用戶、合作渠道等），搭建完善的區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)，提升區(qū)域市場占有率。
3.負責大區(qū)團隊的搭建、管理與激勵，帶領(lǐng)團隊高效開展業(yè)務(wù)，提升團隊專業(yè)能力與業(yè)績水平，營造積極向上的團隊氛圍。
4.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)售電相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展，跟進電力政策動態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，解決業(yè)務(wù)開展過程中的各類突發(fā)問題。
5.協(xié)調(diào)大區(qū)與公司各部門的溝通協(xié)作，及時同步區(qū)域業(yè)務(wù)進展、市場信息，配合公司完成整體戰(zhàn)略落地。
任職要求
1.專科以上學歷，市場營銷、電氣工程及其自動化、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，擁有售電市場客戶資源及經(jīng)驗者和具有電力用戶客戶資源或人脈關(guān)系者優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)?。ê邶埥?、吉林、陜西、冀北）電力交易規(guī)則或電改政策優(yōu)先；
3.出色的溝通協(xié)調(diào)、社會交際及公關(guān)能力，能承受較強的工作壓力，并適應(yīng)所負責區(qū)域內(nèi)出差；
4.為人誠實守信，具備較強的執(zhí)行力，并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
籍貫要求：山東人優(yōu)先（需駐外省，負責所屬大區(qū)整體運行）
年齡要求：32歲以下，具備成熟的商務(wù)談判與團隊管理意識，精力充沛，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。