職位要求：
1.文秘，人力資源管理。
2，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3，熟練使用辦公軟件，制定各類文件表單，通知、報(bào)告。
4，負(fù)責(zé)工廠人員規(guī)劃和招聘，入職/離職手續(xù)辦理；
5，規(guī)章制度建設(shè)制定，績(jī)效考核。
6，負(fù)責(zé)人事行政文件、表單的擬定，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)議布置落實(shí)。
7，負(fù)責(zé)新人上崗培訓(xùn)，人員來訪接待，文件傳遞，通知，通告制定傳達(dá)。
8.員工關(guān)系處理。企業(yè)文化建設(shè)。
9，熟練使用辦公軟件
待遇面議，包食宿