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一、在數(shù)字能源浪潮席卷全球的時代，[企業(yè)名稱] 作為智能智造 4.0 領域深耕母線和插接箱生產(chǎn)的先鋒企業(yè)，正以創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)變革?，F(xiàn)面向市場重金獵聘智能母線槽工程項目管理經(jīng)理，誠邀行業(yè)精英加入，共繪傳統(tǒng)配電向數(shù)字能源轉型的宏偉藍圖！?
二、崗位職責?
1) 全面主導智能母線槽系統(tǒng)于大型工程項目（數(shù)據(jù)中心、智慧園區(qū)、新能源電站等）的全流程落地，統(tǒng)籌 “硬件 + 數(shù)據(jù) + 服務” 三位一體交付體系，確保項目從規(guī)劃設計到驗收交付各環(huán)節(jié)高效推進，成為傳統(tǒng)配電數(shù)字化轉型的核心推動者。?
2) 憑借卓越的組織管理能力，整合項目資源，協(xié)調(diào)跨部門團隊，制定并執(zhí)行科學的項目計劃，嚴格把控項目進度、質(zhì)量與成本，保障項目目標高質(zhì)量達成。?
3) 深度參與商務洽談，憑借出色的商務執(zhí)行能力，拓展合作渠道，維護客戶關系，推動項目合作順利落地，提升企業(yè)市場份額與品牌影響力。?
4) 依據(jù)建筑、電氣安裝工程行業(yè)電氣設備國標、行標及驗收標準，組織制定完善的項目執(zhí)行流程、標準與考核辦法，建立標準化項目管理體系，確保項目規(guī)范有序開展。?
5) 發(fā)揮母線槽硬件知識與智能化系統(tǒng)整合專長，融合溫度 / 電流監(jiān)測、云端數(shù)據(jù)平臺等技術，實現(xiàn)智能母線槽系統(tǒng)的高效協(xié)同運行，提升系統(tǒng)智能化水平。?
6) 精準協(xié)調(diào)傳感器植入、通信協(xié)議調(diào)試工作，保障數(shù)據(jù)采集與互聯(lián)網(wǎng)平臺無縫對接，為項目數(shù)字化管理與決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。?
7) 主導搭建項目級數(shù)字孿生平臺，運用先進技術實現(xiàn)母線槽溫升模擬與實體工程動態(tài)校核，提前預判風險，優(yōu)化項目方案，提升項目整體安全性與可靠性。?
三、任職要求?
1) 本科及以上學歷，電氣、計算機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，扎實的專業(yè)知識是開啟創(chuàng)新之旅的基石。?
2) 擁有 5 年以上電氣工程項目管理經(jīng)驗，具備豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠從容應對復雜項目環(huán)境，有大型工程項目管理成功案例者優(yōu)先。?
3) 具備極強的溝通能力與組織管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，驅(qū)動團隊協(xié)同創(chuàng)新，達成項目目標。?
4) 出色的商務執(zhí)行能力，熟悉商務運作流程，具備敏銳的市場洞察力與談判技巧，能夠精準把握市場機遇，推動商務合作。?
5) 熟練掌握建筑、電氣安裝工程行業(yè)電氣設備國標、行標及驗收標準，具備組織制定項目執(zhí)行規(guī)范的能力，確保項目合規(guī)、高效推進。?
6) 精通母線槽硬件知識，熟悉智能化系統(tǒng)技術，擁有將硬件與智能化系統(tǒng)深度整合的成功經(jīng)驗，推動產(chǎn)品技術升級。?
7) 熟悉傳感器植入、通信協(xié)議調(diào)試流程，具備保障數(shù)據(jù)采集與互聯(lián)網(wǎng)平臺對接的技術能力，為項目數(shù)字化運營筑牢技術根基。?
8) 具備搭建數(shù)字孿生平臺的經(jīng)驗與能力，能夠運用數(shù)字孿生技術實現(xiàn)項目動態(tài)監(jiān)測與優(yōu)化，展現(xiàn)前沿技術應用實力。?

四、薪酬福利
1) 薪酬：8000~10000/月；
2) 工作時間： 8:00~17:00 ，每周休 1 天；15日準時發(fā)薪；
3) 免費食宿、WiFi 全公司覆蓋 ， 空調(diào)房間（獨立洗浴、 衛(wèi)生間）；
4) 繳納五險一金， 傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利多多（500-600元內(nèi)）；
5) 員工生日賀卡（聚餐、禮物） 、每年體檢 1 次；
6) 公司級別團建6次，部門級別團建每個月都有：（踏春、國 內(nèi)外旅游、夏令營、燒烤、秋季運動會、聚餐）；
7) 一年三次人才盤點， 根據(jù)能力多次調(diào)薪晉升；
8) 孝順金獎、各種PK獎金、產(chǎn)量獎;
9) 加入我們東山集團，共同打造未來智慧互聯(lián)工廠+智慧園區(qū)標桿！
六、職業(yè)發(fā)展路徑
2 2 技術賽道：初級項目管理師→中級項目管理師→高級項目管理師→技術總工程師；
2 2 管理賽道：項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→事業(yè)部總監(jiān)；
公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會，鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。