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前廳主管（1名）

【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)外賣平臺接單、排單、打包。處理客訴、維護(hù)差評率；統(tǒng)籌管理前廳人員工作，協(xié)調(diào)后廚優(yōu)化出餐順序及效率。
【招聘要求】：熟悉外賣運(yùn)營規(guī)則，1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。
【薪資待遇】：底薪+補(bǔ)助+績效提成（關(guān)聯(lián)差評率、接單排單效率、客訴處理指標(biāo)），保底5000元，綜合收入5500+，績效按季度發(fā)放。
（1. ）主管廚師（1名）
【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)廚房人員管理、食材采購及菜品出品；把控川湘菜出餐標(biāo)準(zhǔn)、口味；配合前廳優(yōu)化出餐效率。
【招聘要求】：3年以上廚房炒制經(jīng)驗，熟悉外賣出餐節(jié)奏；會成本核算、能統(tǒng)籌廚房事務(wù)。
【薪資待遇】：底薪+補(bǔ)助+績效提成（關(guān)聯(lián)人效、毛利、衛(wèi)生、差評率、出餐時長等指標(biāo)），
【薪資待遇】：保底8000，綜合收入8500＋，績效按季度發(fā)放。
（2.） 副廚（1-2名）
【崗位職責(zé)】：協(xié)助主管廚師完成川湘菜炒制，服從主廚安排配合廚房日常工作。
【招聘要求】：1年以上廚房實(shí)操經(jīng)驗，能適應(yīng)外賣高峰快節(jié)奏。
【薪資待遇】：底薪+補(bǔ)助另加績效提成（關(guān)聯(lián)出餐標(biāo)準(zhǔn)、平均出餐時長、衛(wèi)生指標(biāo)），保底6000，綜合收入6500+，績效按季度發(fā)放。
（3. ）廚房學(xué)習(xí)員（1-2名）
【崗位職責(zé)】：跟隨主廚學(xué)習(xí)川湘菜炒制，服從安排配合廚房基礎(chǔ)工作。
【招聘要求】：會翻鍋，能吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
【薪資待遇】：底薪+補(bǔ)助+績效提成（關(guān)聯(lián)出餐標(biāo)準(zhǔn)、平均出餐時長、衛(wèi)生指標(biāo)），保底4500，綜合收入5000+，績效按季度發(fā)放。
（4.）廚房配菜幫廚（1-2名）
【崗位職責(zé)】：以機(jī)器切配為主、少量手工改刀；根據(jù)外賣訂單完成食材分揀、精準(zhǔn)配菜。
【招聘要求】：熟悉食材處理規(guī)范，能高效配合出餐節(jié)奏。
薪資：底薪+補(bǔ)助+績效提成（關(guān)聯(lián)配菜效率、配菜重量標(biāo)準(zhǔn)、平均出餐時長、衛(wèi)生指標(biāo)）
【薪資待遇】：保底4500，綜合收入5000+，績效按季度發(fā)放。
（6. ）服務(wù)員（2名）
【崗位職責(zé)】：協(xié)助前廳主管完成外賣接單、排單，提前分菜，打包。閑時參與前廳/后廚打雜
【招聘要求】：能適應(yīng)快節(jié)奏，有基礎(chǔ)溝通能力。
【薪資薪資】：底薪+補(bǔ)助+績效提成（關(guān)聯(lián)接單排單效率、打雜完成度指標(biāo)）
【薪資待遇】：保底4000元，綜合收入4500+，績效按季度發(fā)放。
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